Logroño, 15 jun.- La directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Carmen Plaza, ha animado hoy a las empresas a sumarse a las entidades que en España disponen ya del Distintivo de Igualdad, que acredita sus medidas de conciliación.
Plaza, también directora del Instituto de la Mujer, ha visitado hoy en Logroño el Centro Asesor de la Mujer del Gobierno de La Rioja, junto al consejero de Servicios Sociales, José Ignacio Nieto.
La directora general ha recalcado el "compromiso absoluto" del Gobierno de España con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La igualdad, ha dicho Plaza, es "una cuestión elemental de justicia" y, dentro de las empresas, "está demostrado que es algo que mejora la productividad y los resultados".
Una de las medidas que busca mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres es la creación de un "distintivo de igualdad en la empresa", del que disponen ya más de 60 entidades en España.
Se ha referido a que, en el futuro, se creará "una red de empresas distinguidas" con ese distintivo, que "darán a conocer a otras los beneficios que reportan esas prácticas en conciliación, condiciones de trabajo y acceso de las mujeres al empleo".
Plaza ha subrayado que, según diferentes estudios, "la correcta gestión de la diversidad y la igualdad redunda en beneficios para la empresa" y, por eso, cree que "hay que hacer una labor de difusión de las ventajas que tiene la igualdad" por medio de las entidades que se integren en esa red.
Otras políticas que el Gobierno central fomentará en los próximos meses son un plan de empleo específico para mujeres y otro de fomento del emprendimiento femenino, destinado, especialmente, al medio rural.
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