Cada vez más personas se preocupan por asegurar su futuro. Los planes de pensiones son un servicio fundamental para vivir con más tranquilidad a largo plazo, ya que posibilita el ahorro una vez llegada la jubilación en forma de capital o de rentas. Este producto nos facilita contar con un complemento a los ingresos que podamos tener una vez finalizada nuestra vida laboral. Además, a esa ventaja se pueden añadir incentivos fiscales.
Una vez llegada la recta final del año, son muchos los contribuyentes que adquieren este tipo de servicios para sacar el máximo partido a su declaración de la renta del próximo año. Pese a las reducciones de los límites de deducción, los planes de pensiones siguen siendo un producto financiero en boga, por lo que no deben de ser ignorados a la hora de constituir un ahorro futuro.
En este sentido, Unicaja Banco sigue apostando firmemente por su campaña de planes de pensiones que, entre otros aspectos, ofrece bonificaciones sustanciosas para traspasos y aportaciones. Concretamente, se bonifican hasta un 4% de los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades y con un 2% las nuevas aportaciones periódicas que realicen los clientes, cumpliendo, en cada caso particular, con un compromiso de permanencia.
Los planes de pensiones de Unicaja Banco bonifican con un 2% las nuevas aportaciones periódicas que realizan los clientes
De esta forma, la entidad logra incentivar los traspasos procedentes de otras entidades financieras que soliciten hasta el 30 de diciembre. Específicamente, las bonificaciones en efectivo que contempla oscilan entre el 2% sobre el saldo incorporado —importe mínimo traspasado de 5000 euros— y el 3% y el 4% —en estos dos últimos casos, la aportación debe alcanzar, al menos, los 15000 euros—.
Dependiendo del tipo del servicio escogido, el compromiso de permanencia varía de seis a ocho años. Durante este periodo, el cliente se compromete a mantener su posición en planes comercializados por Unicaja Banco. En lo que respecta a las aportaciones periódicas, se ofrece una bonificación del 2% del saldo ingresado durante un año —con un mínimo anual de 1400 euros—, siempre que se lleven a cabo antes del 30 de diciembre. En este caso, el compromiso de permanencia es de tres años.
Una gama que cubre todas las necesidades
La gama de planes de pensiones que dispone Unicaja Banco a sus usuarios cubre cualquier perfil de riesgo, desde los más conservadores de Renta Fija a Corto Plazo a los más agresivos de Renta Variable. De esta forma, se ofrecen alternativas adaptadas a las necesidades y ambiciones de todos los partícipes.
Con el objetivo primordial de satisfacer a todo tipo de clientes, las gestoras de planes de pensiones del Grupo Unicaja Banco gestionan su patrimonio con una visión largoplacista. El motivo no es otro que la preservación del capital y dar la estabilidad al rendimiento.
Por una parte, los planes de pensiones de Ciclo de Vida de Unicaja Banco se particularizan por ajustar sus inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes. Por otra, permiten gran flexibilidad en el momento de realizar aportaciones, posibilitando que se hagan de manera extraordinaria o de forma periódica. De este modo, se ajusta el plan a cada perfil de riesgo y grupo de edad.
Los planes de pensiones Ciclo de Vida permiten ajustar las inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes
Otro de los motivos destacables para recomendar estos planes de pensiones son la orientación y monitorización que reciben los clientes en todo momento, tanto en la adquisición como en el momento de cobro de la prestación. Para ello, cuentan con personal especializado a disposición de los partícipes para analizar sus peculiaridades y ofrecerle la opción más adecuada.
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