De este modo se ha pronunciado Ranera a preguntas de los periodistas este lunes ante el ERE planteado por el Banco de España de Inversiones Salamanca y Soria (CEISS), perteneciente al Grupo Unicaja, y que, en principio, afectarían a un máximo de 1.200 trabajadores, si bien la entidad ha planteado medidas de "flexibilidad interna" para minimizar el impacto de la reestructuración.
A estas "desvinculaciones" habría que sumar el cierre de 42 oficinas, que se sumarían a las 10 de la zona 'non core' previstas en el 'Term sheet' (documento con las recomendaciones de Bruselas).
Tras recordar que la ronda de negociaciones comenzó hace una semana y que hay un plazo total de un mes para llegar a un acuerdo, Ranera ha situado los despidos como el resultado de la "tormenta perfecta" que vive el sector que, según ha insistido, tiene pendiente una transformación "obligada" por el actual modelo de distribución, "muy caro", el cambio de hábito de los clientes y unos tipos a interés cero por ciento.
Dicho esto, ha insistido en ese compromiso incuestionable de EspañaDuero con Castilla y León que ha sustentado en datos, como los 456 millones de euros en préstamos concedidos en el primer trimestre del año a través de más de 7.000 operaciones y entre lo que ha citado 290 millones de euros en operaciones de préstamo con empresas.
"Lo mejor es dar datos", ha evidenciado Ranera para recordar también que el objetivo de EspañaDuero es lograr ser una entidad "viable y recurrente".
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