CSI tilda de "inútiles e inmorales" recortes laborales que pretende Liberbank

  • La Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur ha calificado hoy de "inútil", "injusta" e "inmoral" la intención de la dirección de Liberbank de practicar suspensiones de contratos, reducciones de jornada y recortes salariales en su plantilla al "amparo" de la reforma laboral.

Oviedo, 13 oct.- La Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur ha calificado hoy de "inútil", "injusta" e "inmoral" la intención de la dirección de Liberbank de practicar suspensiones de contratos, reducciones de jornada y recortes salariales en su plantilla al "amparo" de la reforma laboral.

En un comunicado, el sindicato critica los recortes laborales contenidos en el plan de viabilidad que ha confeccionado la entidad financiera.

CSI afirma que no ha recibido ninguna convocatoria para la reunión que, "según la prensa", va a tener lugar el martes que viene entre la dirección de Liberbank y algunos sindicatos para presentar ese plan de recortes.

Asegura que el miércoles pasado, en la reunión que CSI mantuvo con la dirección de Liberbank su presidente, Manuel Menéndez, no hizo ninguna alusión a las medidas de recorte.

A juicio del sindicato, "estas medidas no resolverían las necesidades de recapitalización de Liberbank (1.198 millones de euros según las auditorías recientemente publicadas)".

Añade que esta decisión forma parte de "una estrategia que no es nueva ni en Liberbank ni en Cajastur y que consiste en congelar y recortar salarios de los trabajadores mientras los altos directivos, con Manuel Menéndez a la cabeza, se autoadjudican salarios exorbitantes e intolerables blindajes en los múltiples cargos que desempeñan".

"Mientras los trabajadores de Cajastur venimos sufriendo congelaciones y recortes salariales desde hace años, la cúpula directiva de Liberbank (15 personas) se repartió en el año pasado 4,5 millones de euros en sueldos", recalca.

Además, apunta, "en los últimos 3 años el importe de la remuneración de esos quince altos cargos ha aumentado en un 25 por ciento" y denuncia que "se ha cometido un verdadero despilfarro en otros conceptos".

En este sentido, indica que "en 2011, se gastaron 33 millones de euros en informes (cuya utilidad final, dada la actual situación de Liberbank, parece de muy dudoso contenido) y 59 millones de euros en otros gastos generales sin especificar".

"Igualmente, resulta indignante que, mientras se presiona y se amenaza a los trabajadores para que trabajen fuera del horario laboral, sin cobrar y sin cotizar a la Seguridad Social, mientras se utiliza a los becarios (más de 80 en Cajastur) como mano de obra gratuita, se pretenda ahora recortar jornada y suspender contratos como supuesta solución a los problemas de Liberbank", subraya.

La Corriente Sindical de Izquierda rechaza los recortes que pretende aplicar la dirección de Liberbank por considerarlos "inútiles, dado que, vistas las necesidades de capital de la entidad, su aplicación no resolvería ningún problema".

"Injustos, porque, una vez más, la dirección de Liberbank pretende que seamos los trabajadores los que paguemos por los errores de su nefasta gestión", resalta.

Además, los considera "inmorales, ya que quienes no han tenido el coraje de asumir el fracaso de su gestión y quienes se han blindado en sus puestos y en sus salarios de escándalo, se permiten la desvergüenza de seguir agrediendo a los trabajadores que llevamos años soportando su falta de profesionalidad y su nula capacidad de diálogo".

Ante esta situación, la CSI anuncia que continuará exigiendo el cese inmediato de Manuel Menéndez y su equipo directivo y que "se depuren las responsabilidades de quienes, con su gestión, han transformado Cajastur, una entidad de carácter benéfico social con más de 130 años de historia, en un banco privado de cada vez más incierto futuro".

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