El presidente de Catalunya Banc gana 25.000 euros al mes, el máximo legal

Barcelona, 1 ago.- El nuevo presidente de Catalunya Banc, José Carlos Pla, ha ganado en junio, en su primer mes en este cargo, un total de 25.000 euros, el máximo que permite la ley, que limita a 300.000 euros anuales la retribución total que pueden percibir los primeros ejecutivos de las entidades nacionalizadas.

El informe de gestión correspondiente al primer semestre del año revela también que el expresidente de Catalunya Banc Adolf Todó ganó entre enero y el 10 de mayo, fecha de su cese, 105.700 euros, más otros 9.100 euros en concepto de prestaciones "postocupación", lo que eleva su remuneración total hasta los 114.800 euros.

Por su parte, el exconsejero delegado Jaume Masana, que como Todó fue destituido por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) el 10 de mayo, ganó en cuatro meses y medio 117.000 euros (108.600 en concepto de retribuciones y 8.400 por prestaciones postocupación).

En el primer semestre de 2012, Todó ganó un total de 186.000 euros, incluidas también las dietas, en tanto que Masana percibió 183.000 euros, según señala el documento que Catalunya Banc ha remitido hoy en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en el que subraya que, de acuerdo con las limitaciones establecidas en el real decreto-ley 2/2012, la retribución total del año de estos dos directivos no superó los 300.000 euros.

En el período enero-junio, las retribuciones de los consejeros no ejecutivos de la nacionalizada catalana se han situado en los 222.000 euros, frente a los 261.000 euros que ganaron en 2012.

En este caso, la ley impide que la remuneración total anual de cada consejero no ejecutivo supere los 50.000 euros.

El informe señala, asimismo, que los siete miembros de la alta dirección de Catalunya Banc, excluido el presidente ejecutivo, han ganado un total de 894.000 euros en la primera mitad del año.

Esta cifra incluye las retribuciones percibidas por dos miembros de la alta dirección que han causado baja durante el primer semestre de 2013.

El pasado año, los miembros de la alta dirección, excluidos los consejeros ejecutivos, eran diez y cobraron en este período 1,11 millones de euros.