Gil ve "razonable" fusión pero echa en falta datos sobre efectos en el empleo

  • CCOO ha expresado hoy su "preocupación" ante la falta de información sobre la fusión de Ibercaja, Liberbank y Caja3 y ha opinado que aunque la concentración de entidades "es razonable, otra cosa es cómo se haga y sus consecuencias sobre el empleo".

Toledo, 29 may.- CCOO ha expresado hoy su "preocupación" ante la falta de información sobre la fusión de Ibercaja, Liberbank y Caja3 y ha opinado que aunque la concentración de entidades "es razonable, otra cosa es cómo se haga y sus consecuencias sobre el empleo".

Así se ha pronunciado Gil, en una rueda de prensa ofrecida en Toledo, al ser preguntado por esta operación, que al incluir el grupo conformado por CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz en Caja3; Liberbank, nacido de la fusión Cajastur (incluida CCM), Caja Cantabria, Caja Extremadura e Ibercaja propiciaría la creación del séptimo grupo bancario del país.

El secretario regional de CCOO en Toledo, José Luis Gil, ha criticado la "línea del señor Menéndez (presidente de Liberbank) de tomar decisiones y dar explicaciones a toro pasado", razón, ha dicho, por la que "los compañeros están preocupados porque han demandado información sobre cómo quedaría esta fusión y si hay consecuencias o no para el empleo y no se les ha facilitado".

No obstante, ha calificado de "razonable" la concentración de estas entidades, "otra cosa es cómo se haga y las consecuencias para el empleo", ha afirmado Gil, quien ha confiado en que no haya efectos perjudiciales para los trabajadores, "pues bastante han pasado ya los de CCM", ha concluido.

El grupo resultante de la fusión de estas cajas tendría como presidente al máximo responsable de Ibercaja, Amado Franco, al ser esta entidad la que representaría la opción mayoritaria, alrededor de un 45 por ciento.

El presidente de Liberbank, Manuel Menéndez, es el candidato previsto para ocupar el cargo de consejero delegado del nuevo grupo, que tendrá su sede social en Madrid y otra de carácter operativo en Zaragoza.

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