La mediación laboral disminuye el 35 % en el primer semestre

  • El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tramitó 210 expedientes en el primer semestre del año, lo que supone un descenso del 35 % con respecto a los 324 expedientes del mismo periodo del año anterior, ha informado hoy la Fundación SIMA.

Madrid, 8 jul.- El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tramitó 210 expedientes en el primer semestre del año, lo que supone un descenso del 35 % con respecto a los 324 expedientes del mismo periodo del año anterior, ha informado hoy la Fundación SIMA.

Alrededor de uno de cada cuatro expedientes (27 % del total) se cerró con un acuerdo que puso fin al conflicto, lo que afectó a un total de 296.772 trabajadores y a 31.844 empresas.

Si se restan los procedimientos en los que la mediación no se llegó a celebrar, la mediación efectiva se elevaría a uno de cada tres expedientes (33 %).

El 41 % de los procedimientos tramitados respondieron a conflictos derivados de procesos de reestructuración (22 %) y los salariales (19 %).

El tipo de procedimiento más utilizado por las partes fue el de interpretación y aplicación (66 %), seguido a gran distancia por el de mediación previa a la convocatoria de huelga (23 %), que además se ha reducido un 4 % respecto al mismo periodo de 2013.

En cuanto a los sectores que más utilizaron los servicios de la Fundación, destacan el de atención telefónica ("call centers") con 26 procedimientos, el de servicios financieros con 18 procedimientos y el metal con 14 procedimientos.

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