Líder sindical: Quieren convertir el mercado laboral de la UE en el de EEUU

  • Philip Jennings, secretario general del sindicato UNI, que representa a 20 millones de trabajadores en 150 países del mundo, considera que Europa está enfrentándose a la destrucción de su sistema de protección social y a la transformación de su mercado laboral a uno de corte estadounidense.

Marta Hurtado

Davos (Suiza), 24 ene.- Philip Jennings, secretario general del sindicato UNI, que representa a 20 millones de trabajadores en 150 países del mundo, considera que Europa está enfrentándose a la destrucción de su sistema de protección social y a la transformación de su mercado laboral a uno de corte estadounidense.

"Estamos presenciando una lucha política cuyo sueño es destruir la Europa social. Cuyo objetivo es que el mercado laboral europeo se convierta en uno como el estadounidense, con mínima protección, mucho más liberal y menos seguro para el trabajador", afirmó Jennings en una entrevista concedida a Efe.

Jennings participa esta semana del Foro Económico de Davos, el evento que anualmente reúne en la ciudad homónima a numerosos altos ejecutivos de las mayores corporaciones internacionales y decenas de representantes gubernamentales.

El sindicalista advirtió que sólo en el primer día del Foro oyó en varias ocasiones a varios participantes quejarse de que "los trabajadores europeos eran demasiado caros, tenían demasiadas vacaciones, que no eran suficiente flexibles...".

"Quieren transformar el mercado laboral europeo en el estadounidense", se lamentó.

"Están aprovechando la oportunidad de la debilidad económica para desmantelar las instituciones que mantienen la justicia social", sentenció Jennings.

Consultado sobre quiénes están intentando llevar a cabo estos cambios, el dirigente de UNI, a la cual están afiliados 900 sindicatos, señaló a "partidos políticos de derechas y al poderoso lobby de los negocios".

"Es una lucha política, es un ataque ideológico, que quiere hacer desaparecer la faz social de Europa. El consenso de Washington está vivo en Bruselas", afirmó, en referencia a la justificación teórica que permitió la aplicación de políticas neoliberales en América Latina en los años ochenta.

"Todo el mundo sabe que no funcionaron, que fueron un fracaso y que llevaron a mayores niveles de desigualdad social. Y que es lo que hacen esos países ahora? creando programas sociales, creando redes de salvación para todos los ciudadanos. Están construyendo una dimensión social que antes no existía...exactamente el camino contrario que en Europa".

Jennings ve una contradicción entre esta realidad y los "riesgos" señalados por los propios "dueños del dinero".

"El propio Foro Económico Mundial ha detectado como uno de los principales riesgos que enfrenta el mundo la desigualdad en el ingreso, y la posibilidad de que ello lleve a protestas sociales que puedan desestabilizar el sistema".

"Otro de los temas que los consejeros delegados consultados por el Foro han detectado es el problema del 'capital humano', la falta de cualificación de los trabajadores y cómo ello puede afectar a las empresas, y a pesar de ello, la Unión Europea sigue erosionando el sistema", explicó Jennings.

El sindicalista explicó cómo le sorprendió el hecho de que la propia Reserva Federal Estadounidense (FED) haya anunciado que su principal objetivo es luchar contra el desempleo.

"Espero que el Banco Central Europeo haga lo mismo. Europa no es nada buena en gestionar crisis. Y no se dan cuenta del precio social que sus políticas de austeridad están ocasionando".

Es por todo ello que Jennings implora a la Unión Europea que establezca "políticas coordinadas" de reactivación del crecimiento económico, y sobre todo políticas que visen el mantenimiento del actual empleo y sobre todo la creación de nuevos puestos de trabajo.

"Las grandes corporaciones tienen 6 billones de dólares en los bancos que no están siendo invertidos. En vez de tenerlos parados, deberían inyectarlo en la Economía para reactivarla, es una medida en interés de la gente pero también en el de ellos...sino hay gente para comprar sus productos ¿que van hacer con ellos?", se preguntó.

A pesar de este pesimista análisis, Jennings ha visto una pequeña brecha, precisamente, en el marco del Foro.

"He escuchado a varios ejecutivos preguntándose, ¿estamos yendo demasiado lejos?".

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