Los 8 titulares de la encuesta de salarios de España, donde lo normal es cobrar 15.500 euros

1. Diga lo que diga Montoro lo salarios han bajado con la crisis. 15.500 euros es el más habitual

La ganancia media anual por trabajador fue de 22.697,86 euros en 2013, un 0,1% menos que el año anterior. El IPC de ese año fue del 0,3%. Pero la realidad es que el sueldo anual más habitual rondó los 15.500 euros, según la 'Encuesta Anual de Estructural Salarial' del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a 2013.

2. Las mujeres ganan 6.161 euros menos al año que los hombres

El salario medio anual de las mujeres fue de 19.514,58 euros mientras que el de los hombres fue de 25.675,17 euros. La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 24%. En 2011 era del 23%.y del 22,5% en 2010.

Así, en 2013 el 18,6% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 8,3% de los hombres. Teniendo en cuenta salarios más elevados, el 10,2% de los varones presentan salarios cinco veces superiores al SMI, en contraste con el 4,7% de las mujeres.

3. ¿Más amas de casa trabajando? Sí, el sueldo de las mujeres por hora aumenta más

La ganancia media anual de las mujeres con contrato a tiempo parcial, modalidad muy feminizada, descendió un 2,2% en 2013, hasta los 9.766,17 euros, mientras que las de los hombres en esta misma situación se redujo un 3,3%, hasta los 10.670,74 euros. Atendiendo a la ganancia por hora, la de las mujeres contratadas a tiempo completo creció un 0,9% en 2013, hasta los 13,91 euros, mientras que la de los varones aumentó un 0,5%, hasta los 16,12 euros. En el caso del tiempo parcial, la ganancia media por hora se incrementó un 1,2% en las mujeres, hasta los 10,39 euros, y cayó un 2% en los varones, hasta 12,64 euros.

4. El salario de las mujeres en España sigue estando lejos de Europa

Las últimas cifras ponen de manifiesto que la media de la Unión Europea en 2012 era del 16,4 %, lo que refleja su estancamiento tras la tendencia ligeramente descendente registrada en años recientes con respecto a los porcentajes del 17 % o másde periodos anteriores. De hecho, se observa una constante tendencia a la baja en Dinamarca, la República Checa, Austria, los Países Bajos y Chipre, mientras que en otros países (Polonia, Lituania), esa tendencia a la baja se invirtió en 2012. En algunos países como Hungría, Portugal, Estonia, Bulgaria, Irlanda y España, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha agrandado en los últimos años.

5. Los sectores menos cualificados cobran una media de entre 15.809 euros y 16.734 euros

Los sectores económicos siguen marcando la pauta de los sueldos. Los trabajos que no pertenecen a un sector determinado y que se engloban en servicios generales, que no requieren de un gran cualificación siguen a la cola salarial con una media de 16.734 euros solo por delante de los calificados como auxiliares (15.809). Es donde se encuentra la mayor parte de la población. Los trabajadores relacionados con las empresas de electricidad, gas, o aire acondicionado lideran los salarios (52.827,56 euros), seguidos de los que desarrollan su actividad en el mundo financiero y de los seguros (39.607,49).

El mundo del periodismo y la comunicación pese a la crisis del sector está por encima de la media salarial (aunque los CEO o Dircom son los que generan la diferencia) con un sueldo medio de33.137,20 euros. Los asalariados de auxiliares (15.809).

6. Transporte, hostelería y cuidados de menores siguen siendo empleos mal pagados

Los directores y gerentes (51.594,26 euros), otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales (35.885,97 euros) y técnicos y profesionales científicos e intelectuales de la salud y la enseñanza (29.807,74 euros) constituyeron los grupos de ocupación con la ganancia media anual más elevada.

En cambio, los trabajadores no cualificados en servicios excepto transporte (12.601,53 euros), trabajadores de los servicios de restauración y comercio (14.642,94 euros) y trabajadores de los servicios de la salud y el cuidado de las personas (15.240,88 euros) fueron las menos remuneradas.

7. La brecha entre los salarios indefinidos y temporales sube dos puntos hasta el 36,6%

¿Se ha precarizado el empleo? Los datos demuestran que sí. Es lo normal en plena crisis económica aunque hablemos de 2013. El sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 36,6% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2013. En concreto, los trabajadores temporales ganaron una media de 15.433,14 euros anuales en 2013, un 2,9% menos que en 2012, frente a los 24.333,43 euros de los contratos indefinidos (+0,2%). En comparación con los datos de 2012, la brecha salarial entre temporales e indefinidos ha aumentado más de dos puntos, desde el 34,5% al 36,6%. Por tipo de jornada el salario medio anual a tiempo completo fue de 26.345,72 euros, mientras que el salario medio a tiempo parcial fue de 10.056,10 euros.

8. Los españoles ganan 9.454 euros más al año que los inmigrantes por contrato

Por nacionalidad, el sueldo medio anual de los trabajadores con nacionalidad española es el más alto con 23.181,18 euros, mientras que el de los trabajadores del Resto del mundo (excluida Europa y América Latina) es el más bajo con 13.727,39 euros.