Mil empleados de renfe se apuntan al ere, el doble de los contemplados por la empresa

Un total de 1.000 empleados de Renfe han decidido acogerse al ERE voluntario acordado por la dirección de la empresa pública con los sindicatos CCOO, UGT y Semaf, el doble de los contemplados en dicho expediente. El plazo para acogerse a este proceso finalizó el pasado viernes.
Según fuentes cercanas a la compañía consultadas por Servimedia, entre el millar de empleados adheridos al ERE 37 se corresponden a puestos directivos. Como el límite para este colectivo era de 40, han dejado 3 plazas para los trabajadores de convenio.
De esta manera, la selección de los trabajadores que saldrán voluntariamente de la compañía se realizará en función de la antigüedad en la empresa, tal y como fue acordado.
Además, para garantizar el servicio asegurando los procesos productivos, ningún colectivo podrá superar el 35% sobre el total del número máximo de bajas previsto.
Entre el personal de convenio apuntado al ERE, el 35% son maquinistas y el 25% personal de los talleres. El restante casi 40% pertenece a otros colectivos como la administración o el departamento técnico.
Las salidas de la empresa se producirán a finales de este mes de marzo. La indemnización contemplada para los trabajadores que se han acogido a este ERE es de 20 días por año trabajado, con una media máxima de 14 mensualidades.
En concreto, para trabajadores de menos de 59 años y 64 años o más, la indemnización máxima será de 12 meses. Para los de 59 años será de 16 meses, para los de 60 años de 15,5, para los de 61 años de 15, para los de 62 años de 14 y para los de 63 años de 13.
El ERE en Renfe es muy similar al aplicado también este año en Adif, por el que saldrán 250 empleados del gestor ferroviario el próximo 17 de marzo. En este caso, se apuntaron al ERE 404 trabajadores, un 61,6% más de los contemplados.
Ambas empresas públicas, que suman cerca de 15.000 empleados cada una, contaban con sendas partidas para estos ERE en los Presupuestos Generales del Estado de 2014. La de Renfe era de 15 millones y la de Adif de 12.
Estas salidas de 750 empleados en las empresas públicas ferroviarias se suman a los ERE aplicados en esta legislatura en otras empresas del Grupo Fomento, como Aena e Ineco, que supusieron la salida de unos 1.200 y 400 trabajadores, respectivamente.