Recursos Humanos gana protagonismo con la recuperación económica, según Hays

Madrid, 29 dic.- Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas han ganado protagonismo en los últimos meses, al ser integrados por profesionales especializados en atraer y retener empleados con alta cualificación, según la empresa de selección de personal Hays, que considera esta tendencia como un signo de recuperación económica

Esta situación contrasta con la de los primeros años de la crisis, cuando se recortaba y externalizaba en los departamentos de Recursos Humanos y se solicitaban perfiles orientados a la gestión de recortes de plantilla, según explica la responsable de la división de finanzas de Hays, Raquel Moreno, en un comunicado.

Moreno ha advertido de que, para los recursos humanos, se buscan profesionales con liderazgo, orientados a la formación y al desarrollo de las nuevas tecnologías.

El auge de estos departamentos es causado en parte por la activación de la promoción interna en las empresas, según Hays.

Además, tras años de congelación salarial, los sueldos han vuelto a crecer y a menudo contienen una variable vinculada a la consecución de objetivos.

Las empresas combinan el aumento salarial con otros incentivos como guarderías, clases de idiomas o vehículos de empresas.