UGT pide la protección de las relaciones laborales en el VII Acuerdo de Concertación y no admitirá 'despidos baratos'

  • El sindicato apuesta por un cambio en el modelo de ayudas públicas a empresas y por la reorientación del modelo de crecimiento económico

El sindicato apuesta por un cambio en el modelo de ayudas públicas a empresas y por la reorientación del modelo de crecimiento económico GRANADA, 11 (EUROPA PRESS) El sindicato UGT anunció hoy que reivindicará en el seno de las negociaciones del VII Acuerdo de Concertación Social la puesta en marcha de un paquete de medidas que fomenten el mantenimiento del empleo y la protección de las relaciones laborales, advirtiendo de que "no admitirá la legalización de nuevas formas de explotación a los trabajadores", como los "despidos baratos o los contratos anticrisis". Así lo informó hoy en rueda de prensa en Granada el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, que consideró satisfactorios los resultados del VI Acuerdo de Concentración Social pese a la crisis y valoró la aportación de los anteriores en el fortalecimiento de la economía y el empleo andaluz. El líder sindicalista explicó que la primera propuesta en el proceso de negociaciones de la próxima semana será la creación de un paquete de medidas que permitan a corto plazo mantener el empleo y las rentas de los trabajadores desempleados. Consideró necesario buscar respuestas para evitar que las empresas andaluzas afectadas por la crisis "dejen de despedir masivamente a los trabajadores", mientras que mostró su rechazo a "cualquier tipo" de subsidio que fomente la dependencia de los parados a las ayudas públicas. Así, apostó por la creación de planes de empleo en sectores como el medioambiental que sean gestionados directamente por la administración pública o desarrollados mediante la concertación con empresas privadas que operen en los ámbitos en que éstos se desarrollarían. Pastrana lamentó que la actual crisis, "además de llevarse por delante" el empleo y las condiciones laborales, esté empezando a "reventar" las relaciones colectivas de trabajo, al existir "un auténtico parón" de las negociaciones colectivas, pese a que este año "deben acordarse unos 300 convenios". Así criticó la oposición a negociar mostrada por la patronal y aseguró que UGT "no esta dispuesto a admitir los despidos baratos, los contratos a la carta y en definitiva la legalización de nuevas formas de explotación a los trabajadores", como a su juicio plantean las empresas. Otros de los ejes en los que UGT centrará sus propuestas para el próximo Acuerdo de Concertación serán la reorientación del modelo de crecimiento económico y un cambio en el sistema de ayudas y subvenciones públicas a empresas de la comunidad. Pastrana consideró que aunque el actual modelo de ayudas ha servido para incrementar el número de empresas andaluzas, no las ha fortalecido para competir en los mercados internacionales ni para reaccionar ante la actual crisis económica. "Los miles de millones de euros que se han dado a las empresas en los últimos 15 años no pueden seguir sirviendo para incrementar el patrimonio de empresarios y socios", defendió el sindicalista, que apostó por un cambio del modelo productivo en favor de "sectores de vanguardia".

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