El estudio enfatiza que los perfiles más solicitados por las compañías de la región estarán vinculados, principalmente, al sector del metal, si bien otros como comercio, banca o call center también necesitan incorporar nuevos profesionales.
En primer lugar, desde Ranstad han destacado la importancia del sector metalúrgico dentro de la economía regional, tanto en la generación de riqueza como de nuevos puestos de trabajo. Este sector supone el 11% del PIB y el 32% de la actividad industrial en la región, y "seguirá siendo uno de los motores de la recuperación de las tasas de empleo en Asturias".
Soldadores, caldereros y personal para mecanizad son los profesionales más buscados y los procesos de selección son cada vez más difíciles por la elevada demanda y la ausencia de perfiles específicos, con lo que determinadas empresas los están buscando ya en otras regiones.
En el sector servicios, se buscarán comerciales y promotores, para incrementar el volumen de negocio de comercios y empresas. También la banca, cuyas previsiones de comportamiento en el mercado laboral son positivas.
Por último, desde Randstad se ha detectado un incremento de puestos relacionados con call center y atención al cliente. En estos casos, el conocimiento de idiomas es determinante, siendo indispensable el inglés y muy valorable un tercer idioma.
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