UGT valora el acuerdo en los conflictos colectivos de Randstad y Adecco

  • UGT ha valorado hoy el acuerdo en los conflictos colectivos de Randstad y Adecco por la limitación en la aplicación del convenio colectivo de empresas de trabajo temporal (ETT) y ha mostrado su confianza en que sea la base para alcanzar un acuerdo a nivel sectorial.

Madrid, 25 oct.- UGT ha valorado hoy el acuerdo en los conflictos colectivos de Randstad y Adecco por la limitación en la aplicación del convenio colectivo de empresas de trabajo temporal (ETT) y ha mostrado su confianza en que sea la base para alcanzar un acuerdo a nivel sectorial.

En un comunicado, el sindicato indica que para FeS-UGT y Comfia-CCOO, "los dos únicos sindicatos legitimados para la negociación colectiva en este sector", es esencial que se firme lo antes posible el VI Convenio Sectorial para dar la estabilidad necesaria a todos los trabajadores de las ETT.

FeS-UGT considera que con "planteamientos flexibles y propuestas lógicas" se puede llegar a un acuerdo, si bien advierte de que para ello "hace falta voluntad y eliminar las líneas rojas que impiden avanzar de una forma definitiva en la negociación".

El sindicato hace un llamamiento a la responsabilidad empresarial a las patronales Asempleo y Fedett, para que el personal de las ETT "no pase a formar parte definitivamente del conjunto de trabajadores perjudicados por la última reforma laboral del Gobierno".

FeS-UGT recuerda que el pasado mes de julio, algunas empresas del sector de ETT remitieron comunicaciones a sus plantillas (10.000 trabajadores) informando de la pérdida de vigencia del Convenio Estatal del Sector y recuerda que el sindicato defendió que el convenio seguía vigente y que las condiciones debían respetarse hasta que se firmara un nuevo convenio que sustituyera al anterior.

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