Denuncian sus condiciones laborales

Sindicatos llaman a 1.500 trabajadores de Amazon en Sevilla a la huelga este lunes

UGT asegura que la plantilla "soporta excesos de jornada constantes, con una sobrecarga de trabajo que da lugar a lesiones que, posteriormente, no son reconocidas por el servicio médico de la empresa".

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Sindicatos llaman a 1.500 trabajadores de Amazon en Sevilla a la huelga este lunes.
DPA vía Europa Press

El sindicato mayoritario de Amazon en Sevilla, UGT ha informado que este lunes están llamados a la huelga los 1.500 trabajadores de la plataforma logística del gigante del comercio. Desde las 23.00 horas de este domingo, la plantilla está convocada a una jornada de huelga "para denunciar sus condiciones laborales".

En un comunicado ha informado de que la plantilla "soporta excesos de jornada constantes, con una sobrecarga de trabajo que da lugar a lesiones que, posteriormente, no son reconocidas por el servicio médico de la empresa que jamás reconoce un accidente laboral, aunque ocurra durante la jornada de trabajo".

Además, ha denunciado que Amazon ha decidido de forma unilateral cambiar los conceptos salariales de trabajo en domingos y festivos y esta ausencia de voluntad de negociación por parte de la empresa también se refleja en los pluses por categorías profesionales o por peligrosidad en los puestos de trabajo.

Precisamente este punto es el que ha impedido un acuerdo en el servicio de mediación Sercla, ya que Amazon "no consiente en acordar el abono de los festivos, a sabiendas de que esto supone para los trabajadores la pérdida de más de 2.000 euros al año".

El otro punto de desacuerdo tiene que ver con los accidentes laborales porque Amazon "no permite que el trabajador vaya a la mutua, sino que, son ellos los que investigan primero y delimitan si es accidente laboral o no, es decir, como son juez y parte en la decisión" y, por tanto, "nada es accidente laboral", según la UGT. Enrique Jiménez, secretario general de FESMC UGT Sevilla, ha afirmado que “la salud es innegociable, así como el salario y las condiciones laborales".

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