El grupo propone la creación de un 'organismo' para negociar aspectos como la jornada intensiva, horarios o teletrabajo y los sindicatos responden que ya hay comités y convenios negociados.
Las fuerzas sindicales critican que Hacienda no reactiva el acuerdo para la carrera profesional, y piden mejoras en el teletrabajo, el reparto de la productividad, así como en las condiciones de trabajo de Vigilancia Aduanera.
El Tribunal Supremo garantiza que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de esos días no laborables que no pueden solaparse con las jornadas de descanso generadas.
Todos los trabajadores que pasan de Iberia Airport Services a South mantendrán sus condiciones laborales recogidas en el convenio colectivo de Iberia hasta que este finalice y se redacte uno propio.
Las plantillas de Masorange y Vodafone temen ajustes después del ERE de Telefónica, con más de 3.400 salidas, junto con el de Avatel, que plantea más de 800 afectados. La venta de la red fija en Digi genera incógnitas.
Los sindicatos muestran su preocupación ante un potencial recorte laboral de Zegona después de que no se haya comunicado un compromiso específico sobre los más de 3.700 trabajadores.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado este lunes a los agentes sociales después de que los sindicatos y los investigadores hayan puesto en cuestión el coste de conmutar sus periodos de becas.
El que es el quinto operador de telecomunicaciones de España ha trasladado a los sindicatos, durante la constitución de la mesa de negociación, que el despido colectivo se produce por motivos organizativos.
El Ministerio de Función Pública, entonces encabezado por Miquel Iceta, sentó las bases para reformar el artículo 47 bis del Estatuto del Empleado Público creado durante la pandemia, pero no ha llegado al Consejo de Ministros.
Los aspirantes a las ofertas de empleo público (OEP) para conductores de la compañía ferroviaria pública deben pasar por un complicado proceso de selección para alcanzar uno de los puestos mejor remunerados del sector.
Se reducen los tiempos de espera pero no aumenta su cuantía.
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Su secretario general, Pepe Álvarez defiende que a la patronal no le interesa tener un pacto cerrado antes del 9 de junio, fecha en la que tiene lugar el plebiscito. Pero continua confiando en alcanzar un acuerdo ese mismo mes.
Los representantes de los trabajadores admiten que supone un "pequeño" avance, aunque consideran que todavía es insuficiente para alcanzar un acuerdo.
El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con UGT y CCOO del que se ha quedado fuera la patronal tras la última reunión celebrada el lunes. Así es el documento.
Los magistrados de la Sala de lo Social respaldan la decisión del grupo de reducir el pago de 300 euros en 2022 a los empleados a tiempo parcial y los que tenían reducción de jornada.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social incluirá este cambio en la reforma del subsidio por desempleo que ya se iba a hacer compatible con un trabajo a tiempo completo durante seis meses en el real decreto-ley de diciembre.
La dirección de la compañía productora de cava ha anunciado este sábado que el 9 de mayo entra en vigor un expediente de regulación temporal de empleo por motivos económicos, que afecta al sueldo de sus trabajadores.
La falta de uva y vino por las inclemencias climáticas ha llevado a la empresa española a acordar junto a los representantes de sus trabajadores un expediente de reducción de jornada por motivos económicos (ERTE).
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 quiere poner el foco en la manifestación de este 1 de mayo, Día del Trabajo, en un sector que cobra entre un 40 y un 60% menos que el salario medio en España.
Unai Sordo y Pepe Álvarez reiteran la importancia de revitalizar la agenda social para consolidar los derechos ganados y que se ponga el objetivo de la inversión en servicios públicos y se desarrolle una estrategia de cuidados.
"Estamos hablando de un mercado de trabajo con personas en desempleo, con procesos que, además, normalmente estas fusiones se aprovechan para el cierre de oficinas y despidos muy importantes", dice Díaz.
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, situaron el pleno empleo y la reducción de la jornada laboral en el eslogan de la protesta, al tiempo que cuestionaron que no se aprobara la reforma del subsidio.
El comité de empresa denuncia que, por primera vez en veinte años, la empresa ha modificado de manera unilateral los calendarios laborales pactados en Sabón (Arteixo, Coruña) donde trabajan unas 1.300 personas.
Comisiones Obreras pide medidas para "salvaguardar la ocupación y el futuro de la actividad", mientras que UGT cree que el convenio ofrece "medidas de flexiblidad" suficientes para evitar el ERTE y exige una reunión urgente.
Gabriel Attal, el primer ministro francés, ha detallado a través de un comunicado algunas de las propuestas, como la renovación del plan Ecophyto o ayudas de tesorería, que se suman a las 70 aprobadas durante las protestas.
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