Los candidatos a participar en Primera Experiencia Laboral han de estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y en el proceso de selección se valorará la formación relacionada, el empadronamiento y la situación de discapacidad. Las personas seleccionadas realizarán un reconocimiento médico a lo largo del mes de marzo. Las contrataciones se formalizarán previsiblemente el 1 de abril.
Dentro de este programa se convocarán nueve plazas: administración de empresas (2), psicología, periodismo, turismo, aparejador, ingeniería civil, historia del arte y magisterio. Todos ellos van destinados a jóvenes menores de 30 años que puedan formalizar un contrato en prácticas, para lo que han de tener la titulación correspondiente y ninguna experiencia relacionada con ella.
El Plan Local de Empleo para mayores de 45 años supondrá 33 contrataciones en prácticas destinadas a personas en posesión de una titulación y que sean, o desempleadas de larga duración o estén en situación de exclusión social. La duración máxima del contrato será de un año y comenzará el 1 de abril.
Los perfiles que se convocan son los de económicas, periodismo, trabajo social, aparejador, topografía, integración social, animación sociocultural, animación deportiva, administración, operarios especialistas de zonas verdes y operarios especialistas en albañilería. Cinco de las plazas están reservadas para personas con una discapacidad superior al 33%.
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