CC.OO. presenta sus propuestas al plan de empleo de Aragón, cuyo documento inicial considera "pobre"

En rueda de prensa, donde ha presentado el balance de la negociación colectiva en Aragón de 2015, ha respondido así a la manifestación este martes, 31 de mayo, de la consejería de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, de que estaba a la espera de recibir las aportaciones de las organizaciones sindicales para avanzar en la elaboración definitiva del plan, que quiere aprobar en septiembre como fecha límite.

Buey ha comentado que el Gobierno "ha tardado bastante en hacer una propuesta" y si bien "no pongo en cuestión la voluntad del Ejecutivo de que el plan de empleo sea eficaz", el documento es "muy genérico" y está "sin cuantificar el coste económico que puede tener".

En este sentido, ha sostenido que "el coste económico de 2016 está mediatizado por los Presupuestos de las Cortes", pero "entendemos que los compromisos con los agentes sociales para los años siguientes podrían condicionarlo" a su vez, puesto que "la dinámica no tendría que ser siempre la de negociar a remolque de los Presupuestos".

Además, ha recalcado que el acuerdo que plantea el Gobierno es "escueto, sin desmenuzar en compromisos concretos y claros", mientras que "nosotros estamos planteando uno documento para varios años de legislatura, con medidas concretas en todos los ámbitos y con cuantificación económica".

Buey ha asegurado que han hecho una "revisión exhaustiva" de la propuesta del Ejecutivo enviada a finales de abril, "haciendo aportaciones elaboradas", algo que "no se hace en un día, no se puede improvisar" y "las hemos mandado ya esta semana".

Ahora, "estamos a la expensa de que las otras organizaciones de la mesa del diálogo social hagan las suyas, las pongamos en común y saquemos adelante el plan", para opinar que "si la consejera intenta hacer caer la responsabilidad sobre los agentes sociales y los sindicatos, sin comentarios".