En el 22,2% de las ofertas publicadas en junio se ofrecían contratos indefinidos y en el 21,5% se ofertaban contratos de duración determinada.
En cuanto al tipo de jornada, el 60,2% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 17,3% para empleos a tiempo parcial, y el 5% contemplaban jornada intensiva.
En el 34,7% de las ofertas publicadas se requería experiencia laboral previa de al menos un año. Los candidatos que no cumplían este requisito todavía podían optar a 73.480 puestos de trabajo.
Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 26,9% de las ofertas de junio en InfoJobs, seguida de Informática y telecomunicaciones (15,6%) y Atención al cliente (14,7%). Estas tres categorías acapararon casi seis de cada diez ofertas de empleo en junio.
Según InfoJobs, un total de 1.042.856 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el sexto mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 41,4% tenía estudios universitarios y el 27,4% un ciclo formativo.
El 76% de los candidatos que pidieron un empleo en junio incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 20% preferían un contrato de duración determinada. El 34,8% de los cantidatos decían preferir un empleo a tiempo completo y el 11,1%, jornada intensiva.
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