Asturias. Fsc inserta acerca a los universitarios con discapacidad a la empresa en el xiv foro de empleo de la universidad de oviedo

FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, ofrece sus servicios de intermediación laboral a todos los universitarios que se acerquen durante este martes y el miércoles al stand que la entidad atiende en el pabellón central del Recinto Ferial 'Luis Adaro' de Gijón.
En el stand de FSC Inserta, que se enmarca en el XIV Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo, técnicos expertos informan a los visitantes sobre la actividad de intermediación que desarrolla esta entidad en favor del empleo y la formación de las personas con discapacidad. Su participación en este evento se enmarca en el Programa Por Talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Para Carmen Montes, directora de FSC Asturias, la participación en este XIV Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo tiene un doble objetivo: mejorar la visibilidad de los servicios Inserta para titulados con discapacidad y ofrecer su servicio de intermediación laboral a las empresas. "La atención la dirigimos a personas con discapacidad que están buscando empleo pero evidentemente sin el enlace con las empresas ese objetivo no lo podríamos cumplir", recalcó Montes a Servimedia.
Según explicó, los alumnos que visitan el stand de FSC Inserta reciben información precisa sobre la plataforma Por Talento, primer paso de acceso a la bolsa de empleo, y pueden dejar su currículum en manos de la entidad. "A partir de este primer contacto, se citará a los titulados para una entrevista de orientación en nuestras instalaciones".
Asimismo, las empresas interesadas tienen a su alcance en el stand de FSC Inserta toda la información sobre las ventajas -ayudas y bonificaciones vigentes- para la contratación de personas con discapacidad. "Los servicios de intermediación laboral, que ofrece la entidad, explican el procedimiento de contratación, desde el análisis del puesto de trabajo, hasta el proceso de selección, pasando por la responsabilidad social corporativa", añadió la directora de FSC en Asturias.
Muchas de las empresas participantes en esta edición del Foro de Empleo son ya colaboradoras de FSC Inserta y constituyen, según recalcó Montes, "el mejor ejemplo de todo el trabajo que se hace con discapacidad cerca del empleo ordinario".
Participaciones anteriores en el evento, organizado por la Universidad de Oviedo, dejan un balance más que positivo en la trayectoria de FSC. "Quizá los primeros años había cierto temor o reticencia a dejar el currículum, sin embargo, en el último año se reclutaron perfiles universitarios muy buenos y se gestionaron, a través del foro, en torno a cinco o seis procesos de selección", se felicitó.
La bolsa de empleo de FSC Inserta en Asturias tiene en torno a 300 titulados universitarios que optan a un puesto de trabajo. Para la entidad, incidió su directora, "la formación es la herramienta fundamental para las personas con discapacidad a la hora de buscar empleo".
En este sentido, Montes apostó por la visibilidad de su trabajo para que "los estudiantes con discapacidad tengan acceso a servicios específicos de orientación e intermediación laboral y puedan optar a selecciones de empleo que no podrían encontrar de otra manera".
Este Foro, organizado por la Universidad de Oviedo, Asturias Campus de Excelencia Internacional y la Fundación Universidad de Oviedo, tiene como fin promover un primer contacto entre los estudiantes recién titulados que buscan su primer empleo y las empresas e instituciones interesadas en captar y seleccionar profesionales.
Los objetivos de este encuentro son: facilitar la toma de decisiones profesionales y académicas de estudiantes y titulados; contribuir a su inserción laboral; fomentar la colaboración entre la Universidad y las empresas e instituciones; posicionar la imagen de las empresas como organizaciones comprometidas con el talento y el conocimiento; difundir y potenciar el autoempleo y el emprendimiento como salidas profesionales, e impulsar la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad que tengan una titulación universitaria.
Durante los días de celebración del Foro está disponible un servicio en el que los interesados pueden llevar su currículum vitae para que lo revisen profesionales que trabajan en los departamentos de Recursos Humanos de las principales empresas del Principado de Asturias.
Además, se celebrarán distintos talleres con los títulos: ‘Elaboración de curricula efectivos’; ‘VendeT: demuestra tu talento y perfil emprendedor ante Start Ups exitosas’ y ‘Al fin he conseguido una entrevista de trabajo… ¡Socoorrooo!’.
Mañana miércoles, a las 12.00 horas, FSC Inserta protagoniza una mesa redonda llamada ‘Avanzando juntos’, en la que participarán la Fundación Alimerka y la Federación Asturiana de Empresarios (FADE).