CCOO y UGT avisan que Estado puede vulnerar competencias en materia convenios

  • CCOO y UGT han advertido hoy de que el real decreto-ley para favorecer la continuidad de la vida laboral y promover el envejecimiento activo puede vulnerar el sistema nacional de competencias en materia de convenios colectivos.

Madrid, 20 mar.- CCOO y UGT han advertido hoy de que el real decreto-ley para favorecer la continuidad de la vida laboral y promover el envejecimiento activo puede vulnerar el sistema nacional de competencias en materia de convenios colectivos.

En el real decreto-ley 5/2013, que modifica las jubilaciones parcial y anticipada, se establece una disposición adicional sexta que obliga a las comunidades a, en un plazo de tres meses (a contar desde el 17 de marzo), haber constituido su órgano tripartito equivalente a la Comisión consultiva nacional de convenios colectivos.

Si no es así, o no se ha firmado un convenio de colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la citada comisión podrá solucionar las discrepancias autonómicas que empresas y representantes legales le presenten.

Para UGT y CCOO se trata de una "injerencia" del Gobierno central en las atribuciones y potestades que tienen las comunidades autónomas.

Ambas centrales sindicales consideran que el Gobierno no puede actuar "subsidiariamente en aquellos cometidos autonómicos no desarrollados por los órganos competentes", por lo que, alertan, de que se puede dar una "doble intromisión".

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