Según indica Asepeyo en una nota, este incentivo es un 'bonus' económico sobre las cuotas abonadas por contingencias profesionales, que demuestra que estas entidades "han contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral, a través de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa".
El 'bonus' lo otorga la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación.
Estas empresas presentaron la solicitud en Asepeyo en el periodo comprendido entre abril y junio del año 2014.
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