Las ideas de los jóvenes GeneradorES para afrontar el futuro de España

La incertidumbre de no saber qué ocurrirá en el futuro es el principal dilema al que se enfrentan los jóvenes, quienes pretender cambiar el porvenir mediante su pasión, su talento y sus ideas. Para trasladar sus inquietudes a las esferas sociales, Coca-Cola ha creado el proyecto GeneradorES, que reunió a un grupo de 25 jóvenes para que convivieran y trabajaran durante 65 horas con el objetivo de elaborar propuestas a cinco grandes retos: nuevos modelos de negocio, cambio climático, igualdad e inclusión social, educación y política.

Al final del programa, el equipo de GeneradorES elaboró y presentó un borrador con sus respuestas en su propio panel en el ‘Summit Reinventing Spain’ de Forbes en Madrid ante un foro compuesto por los CEOs de las principales empresas presentes en España y en otros foros vinculados a la juventud.

Movilidad sostenible contra el cambio climático

GeneradorES propone implicar a las empresas para avanzar en movilidad sostenible en las zonas de concentración empresarial para combatir el cambio climático. Para ello, se crearía una plataforma que evitase los atascos y redujese la contaminación en las grandes ciudades mediante la organización de los conductores que van a sus puestos de trabajo en coche.

Esta idea contiene elementos propios del carsharing y la economía de espacio, además de que para su realización sería necesaria la colaboración de las compañías cuyas sedes se localizan en los parques empresariales y polígonos.

‘Tú y yo somos dos’, igualdad e inclusión social

Para afrontar el reto de la igualdad e inclusión social, GeneradorES sugiere normalizar la inclusión con actividades de ocio en espacios lúdicos dirigidas a un público infantil, eludiendo los prejuicios presentes en la discriminación positiva. Tú y yo somos dos se focaliza en niños de entre dos a 13 años para que aprendan y se diviertan con un equipo multidisciplinar de formadores, contando con la colaboración de sus padres. El programa busca que los pequeños disfruten y se les valore por lo que puedan aportar en los ámbitos en los que sobresalgan.

‘Neoworkers’, el futuro de las empresas

GeneradorES aborda los nuevos modelos de negocio con el nacimiento de una comunidad de jóvenes altamente cualificados y con amplios conocimientos en ramas como las nuevas tecnologías e innovación (neoworkers) como una ayuda extra. Este grupo impulsaría la competitividad del tejido empresarial español, focalizándose en las PYMES, y generaría la expansión de las compañías.

Esta comunidad estaría formada por equipos de tres a cinco neoworkers sobresalientes por rasgos como su competitividad, siendo un refuerzo para las empresas con más de 50 empleados en sus plantillas, logrando que transformen sus negocios evitando ampliar su estructura organizativa.

Jóvenes y políticos cara a cara

El desinterés juvenil por la política se ha traducido en una desazón por sus representantes. Para darle la vuelta a esta situación, los GeneradorES quieren expandir el Discurso Estructurado de la Comisión Europea, un programa que pone cara a cara a grupos de cinco jóvenes con sus representantes políticos para trasladarles sus inquietudes y hacerles propuestas concretas, contando con la garantía de que serán escuchados.

GeneradorES quiere ser un altavoz para los dilemas de la juventud e iniciar un proceso de participación digital dividido en varias fases: recogida, elección y seguimiento de propuestas, interlocución directa con el representante público e implicación en la rendición de cuentas.

Acercar universidad y empresa

Mientras que las compañías destacan por su pragmatismo, llevan a cabo una búsqueda y uso de información específica y contratan a empleados con altas capacidades; la universidad continúa siendo fundamentalmente teórica, se focaliza en la formación genérica y envía fuera el talento.

Los participantes de GeneradorES proponen revertir esta situación y acercar la educación superior a la realidad de las empresas ampliando la oferta, la calidad y la accesibilidad de las asignaturas optativas y experimentales. Asimismo, ofrecen ampliar los programas estatales de cursos online que agrupen a todas las universidades españolas, posibilitando que los estudiantes puedan cursar las materias a distancia e impartidas por un profesorado motivado.

Beatriz Osuna, Brand PR Senior Manager de Coca-Cola y responsable de la iniciativa felicitó todos los participantes por su trabajo. “Esto no acaba aquí. Ahora nos toca a nosotros ser el altavoz de este esfuerzo generador de ideas y llevarlo a los principales ámbitos de decisión”, ha afirmado.

Las soluciones y propuestas de los 25 jóvenes participantes en GeneradorES se compartirán con representantes de los principales colectivos de la sociedad como dirigentes de grandes empresas, organismos públicos o representantes políticos para que puedan tenerlas en cuenta.