Rosell, Toxo y Méndez, reunidos para avanzar en el pacto de los convenios

  • Madrid.- El presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, están hoy reunidos de nuevo para avanzar en el pacto sobre la reforma del sistema de convenios colectivos, confirmaron fuentes sindicales.

Madrid.- El presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, están hoy reunidos de nuevo para avanzar en el pacto sobre la reforma del sistema de convenios colectivos, confirmaron fuentes sindicales.

En rueda de prensa, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, dijo desconocer cómo había transcurrido la reunión.

En paralelo, en el Ministerio de Trabajo negociadores de ambos sindicatos y de la patronal se han reunido con la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, para explorar vías de impulso a la contratación juvenil.

De esta mesa tripartita Gómez explicó que hoy se trataba de dar "comienzo" a la negociación.

La reunión se ha centrado en el empleo juvenil, en la contratación a tiempo parcial y en un nuevo esquema de formación y de empleo que pudiera ser adaptado a las condiciones del mercado laboral español, destacó el ministro.

La reunión se ha desarrollado con "normalidad, como se esperaba", explicó el ministro, quien añadió que se ha aprobado un calendario de nuevas citas para la próxima semana, que no detalló.

La contratación juvenil es uno de los temas sobrevenidos -junto con el de la regulación de mutuas y absentismo- durante las conversaciones entre patronal y sindicatos para la reforma de la negociación colectiva y que necesita de la intervención del Gobierno, puesto que son temas de su competencia que no se pueden acordar en el ámbito bipartito.

El ministro de Trabajo advirtió ayer de que la próxima semana tiene que estar aprobada la reforma, sobre la que ha habido avances en lo que tiene que ver con la flexibilidad para que la empresa cambie las condiciones laborales en tiempos de crisis, la limitación a la prórroga automática de los convenios expirados o en materia de absentismo.

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