Trabajadores de la EMT también realizarán paros durante la visita del COI

  • El Comité de Empresa de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid han convocado una serie de paros parciales para los próximos días 19, 20 y 21 de marzo, que coinciden con la visita del Comité Olímpico Internacional (COI) para evaluar la candidatura de Madrid 2020.

Madrid, 13 mar.- El Comité de Empresa de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid han convocado una serie de paros parciales para los próximos días 19, 20 y 21 de marzo, que coinciden con la visita del Comité Olímpico Internacional (COI) para evaluar la candidatura de Madrid 2020.

Según un comunicado del Ayuntamiento madrileño, los paros de los trabajadores de la EMT serán de 09.00 a 13.00 el martes 19 de marzo; de 02.00 a 06.00 horas y de 17.00 a 21.00 horas el miércoles 20 de marzo, y el jueves 21 de marzo habrá tres tramos: de 00.00 a 03.00 horas; de 10.00 a 13.00 horas, y de 18.00 a 21.00 horas.

Los trabajadores de Metro de Madrid también han ratificado hoy en asamblea la convocatoria de paros parciales de tres horas y manifestaciones para los días 19, 20 y 21, han explicado a Efe fuentes sindicales.

El Consorcio Regional de Transportes ya ha establecido los servicios mínimos para las líneas de la EMT durante estos paros parciales.

En la red de líneas diurnas, ha decretado unos servicios mínimos del 40 % en las que tengan itinerarios concurrentes con Metro de Madrid, y, en cualquier caso, la dotación mínima será de dos autobuses por recorrido, excepto en los que sólo haya habitualmente un vehículo.

En las líneas no concurrentes con Metro, los servicios mínimos fijados son del 50 %.

La red de autobuses nocturnos tendrá unos servicios mínimos de un vehículo por línea.

Fuentes sindicales de la EMT han explicado a Efe que esta misma tarde se reunirán con el delegado madrileño de Medioambiente y Movilidad, Juan Antonio Gómez-Angulo, al que le trasladarán sus planteamientos y reclamaciones: estabilidad y mantenimiento de la plantilla; un plan de futuro para potenciar el crecimiento y del desarrollo de la empresa, y la devolución de la paga extraordinaria de Navidad del año pasado.

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