Trabajo considera innecesaria y contraproducente la huelga general

  • Madrid.- El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, consideró hoy "innecesaria y contraproducente" la huelga general que esta tarde tienen previsto convocar CCOO y UGT contra la reforma laboral propuesta por el Gobierno.

La huelga general será el 29 de septiembre, según UGT
La huelga general será el 29 de septiembre, según UGT

Madrid.- El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, consideró hoy "innecesaria y contraproducente" la huelga general que esta tarde tienen previsto convocar CCOO y UGT contra la reforma laboral propuesta por el Gobierno.

En declaraciones a la prensa en el Congreso de los Diputados, Granado dijo que espera que, en el período de reflexión que se abre desde la convocatoria hasta la celebración de la huelga, los sindicatos se den cuenta de ello.

Esta tarde los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, anunciarán el día en que convocarán a los trabajadores a la huelga general.

Al respecto, el secretario de Estado de la Seguridad Social dijo que el Gobierno siempre es "respetuoso" con las decisiones sindicales, pero les recordó que la propuesta de reforma del Gobierno es "equilibrada".

Según explicó, garantiza los derechos de los trabajadores, a la vez que hace posible a los empresarios el que no acudan al despido como la "opción más fácil" para resolver los problemas de sus empresas.

En este sentido, destacó que se les da otras opciones como son "la reorganización empresarial, la reducción de jornada o el descuelgue de subidas salariales" que no se pueden aplicar a causa de la crisis.

Preguntado si la reforma puede ser recurrida ante los tribunales, tal y como estudian CCOO y UGT, descartó que esta denuncia prosperase porque, aseguró, la reforma está basada en la jurisprudencia y las relaciones laborales de los últimos años.

Además, precisó, es "bastante coincidente" con lo que postula la sala de lo Social del Tribunal Supremo y según los especialistas de derecho del trabajo "no plantea problemas de aplicación".

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