Medio centenar de consejeros dejará de ser independiente con la reforma de Guindos

    • El ministerio de Economía limitará a 12 el número máximo de años que un administrador podrá ser considerado independiente.
    • Más de la mitad de los grupos del Ibex 35 se verá obligado a renover un total de 50 sillones en el plazo de un año.
Los consejeros independientes no podrán estar más de 12 años en el puesto
Los consejeros independientes no podrán estar más de 12 años en el puesto

Nueva vuelta de tuerca al Buen Gobierno de las empresas cotizadas. El Ministerio de Economía ultima una norma que prohibirá ocupar durante más de doce años un sillón como consejero independente, según desveló el propio ministro, Luis de Guindos, el pasado martes.

Esta decisión pone en la picota a medio centenar de administradores de las mayores compañías españolas, ya que hasta 19 sociedades del Ibex 35 tienen entre sus filas a administradores que han superado o están a punto de superar el límite marcado por Guindos.

Aunque todavía está por decidir si el Gobierno obligará a aplicar esta reforma a partir de este mismo año o permitirá, al menos, retrasarlo hasta las Juntas del próximo ejercicio 2014, el impacto que tendrá la nueva normativa es más que importante.

Tomando como referencia la opción de que Economía conceda un año de prórroga a las empresas para adaptarse, todos aquellos consejeros que hayan sido nombrados antes de 2002 o ese mismo año deberán abandonar su sillón. Y, sólo dentro del Ibex 35, hay 50 administradores en el disparadero, como puede comprobarse en el siguiente cuadro.CompañíaConsejeroAño de primer nombramientoAccionaJuan Manuel Urgoiti1997Carlos Espinosa de los Monteros1994AcerinoxJosé Ramón Guerediaga1994ACSÁlvaro Cuervo1997José María Loizaga1989B.PopularLuis Herrando Prat de la Riba2001Eric Gancedo Holmer2002José Ramón Rodríguez García1987Miguel Ángel Solís1996B.SabadellFrancesc Casas1997Héctor María Colonqués2001Joan Llonch1996Joaquín Folch-Rusiñol2000B.SantanderFernando de Asúa1999Manuel Soto1999Abel Matutes2002Guillermo de la Dehesa2002Rodrigo Echenique1998BankinterJohn de Zulueta2001BBVAEnrique Medina2000Ignacio Ferrero2000Juan Carlos Álvarez Mezquíriz2000Ramón Bustamante2000Susana Rodríguez Vidarte2002EnagásDionisio Martínez2002José Riva2002FCCGonzalo Anes1991FerrovialSantiago Bergareche1999Gabriele Burgio2002Jaime Carvajal Urquijo1999Juan Arena de la Mora2000Gas NaturalCarlos Losada2002Santiago Cobo2002IberdrolaVíctor de Urrutia1978InditexCarlos Espinosa de los Monteros1997Irene Ruth Miller2001José Manuel Urgoiti1993MediasetAlejando Echevarría1996OHLJuan Luis Mato1999Luis Solera1999Joaquín García-Quirós1996SacyrMatías Cortés2002TelefónicaAlfonso Ferrari2001Carlos Colomer2001Gonzalo Hinojosa2002Pablo Isla2002ViscofánNéstor Basterra1997Agatha Echevarría1998Gregorio Marañón1999José Cruz Pérez1998

Entre las empresas que más sillones deberán renovar destacan algunos grandes bancos como Santander, BBVA, Sabadell y Popular; y la operadora Telefónica. También es llamativo el caso de Viscofán, la última incorporación al Ibex 35, que tendrá que cambiar a cuatro sillones; y de Ferrovial, afectada en el mismo número.

Pero el consejero independiente más veterano del selectivo no se sienta en ninguna de estas empresas, sino en Iberdrola. Se trata de Víctor de Urrutia, consejero independiente de la eléctrica desde 1978.

En el caso de Sacyr, llama la atención que su único independiente verá caducar su mandato el próximo año, ya que Matías Cortés fue nombrado por primera vez en el año 2002, lo que significa que en 2014 cumplirá los 12 ejercicios que concede como máximo la reforma de Guindos.

¿Significa esto que todos estos consejeros deberán abandonar sus empresas? No tiene por qué. A la espera de que el Gobierno dé a conocer la nueva normativa, cabe la posibilidad de que todos estos administradores continúen en sus respectivos consejos como externos, pero no como independientes.

El problema es que las normas de Buen Gobierno recomiendan que la mayoría de los administradores, y como mínimo un tercio, deben ser independientes.

Junto a la limitación del mandato de estos consejeros, la reforma de Guindos también obligará a las compañías a publicar un informe sobre la política de retribuciones de su cúpula que deberá votarse como punto separado en la Junta General.

Como publicó lainformacion.com, toda la gran banca cotizada española ya cumple esta exigencia sin ningún menoscabo para la remuneración de sus primeros espadas, ya que logran el visto bueno de sus accionistas con amplias mayorías del entorno del 90%.

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