De los Mozos mantiene el compromiso de firmar el convenio con la planta Nissan Ávila en las próximas semanas

  • El programa 'Renault Experience' ha dado trabajo al cien por cien de los ingenieros que hicieron prácticas el año pasado
EUROPA PRESS

El presidente de Renault España, José Vicente De los Mozos, ha señalado este sábado, 23 de septiembre, que la empresa mantiene el compromiso de firmar en las próximas semanas el convenio con Nissan para mantener abierta la planta de Ávila y convertirla en un centro de piezas de recambio para la Alianza Renault-Nissan, según ha explicado en declaraciones recogidas por Europa Press.

Tras mantener intensas negociaciones, ambas empresas firmaron un preacuerdo el pasado 15 de junio, en el que establecieron iniciar "de manera inmediata" el proceso de implementación de este plan industrial para convertir la planta de Ávila en un "centro único" de fabricación de recambios, con la previsión de que comience su actividad en 2020 y con el objetivo de dar servicio a los clientes de ambas empresas en toda Europa.

El compromiso de Renault de firmar este convenio evita el cierre de la planta abulense, previsto para diciembre, y supone la garantía de empleo "estable" de cara al futuro de Nissan en Ávila, ya que se integraría en el Polo Industrial de Renault en Castilla y León, que alberga tres plantas, dos en Valladolid y una en Palencia, y más de 12.000 empleados.

'RENAULT EXPERIENCE'

El presidente de Renault ha acudido a Valladolid como padrino de graduación de los alumnos de la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Valladolid (UVA), que conforman la quinta promoción de 'Renault Experience', un programa de prácticas para ingenieros recién titulados en el que cada año participan entre 25 y 30 alumnos de dicha institución académica.

Renault se ha comprometido a dar trabajo a al menos el 60 por ciento de los alumnos de cada promoción que ha realizado prácticas allí, si bien acogió en sus "filas" al cien por cien de los becarios de la UVA que culminaron sus prácticas el pasado año, según ha destacado De los Mozos.

Asimismo, esta iniciativa cuenta con una parte de formación laboral para ingenieros, pero también para operarios y una tercera para alumnos que han realizado alguna titulación de Formación Profesional relacionada con las competencias de la empresa automovilística y mantiene la Cátedra 'Renault Nissan Consulting', en la que se realizan trabajos con estudiantes de la Escuela de Ingeniería Industrial de Valladolid.

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