Los empleados con horarios laborales flexibles son más productivos

Los trabajadores con un horario de trabajo flexible son más productivos que los que se tienen que ajustar a una jornada más rígida según la empresa de soluciones de negocio TBS Cloud Paperless que destaca que aquellos empleados que se sienten libres y con la capacidad de decidir cómo gestionan su tiempo en la vida laboral son más felices y productivos.

"Si el empleado dispone de un horario amoldable que le permite conciliar y no malgasta el tiempo en llegar a la oficina, imprimir la documentación, firmarla o enviarla; al final rinde más", señalan desde TBS Cloud Paperless. Por ello, aquellas empresas que disponen de planes de flexibilidad laboral y que cuentan con soluciones de movilidad ven aumentar sus productividad.

Pero TBS también destaca que "para poder disponer de flexibilidad laboral es necesario recurrir a tecnologías eficaces que lo permitan". Es decir, es imprescindible que la empresa se adapte al nuevo modo de trabajar y que esa "libertad" horaria se traduzca en la posibilidad de realizar tareas desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo.

Esta empresa pone ejemplos de uso de la tecnología para incrementar la productividad tales como remitir la oferta comercial al cliente y recibirla firmada minutos después o contar con la orden de pedido o contrato debidamente firmado justo segundos después.