Jóvenes jiennenses se forman como promotores para la igualdad de género

Un total de 28 personas participan en esta acción impulsada por la Diputación y que consta de 200 horas formativas teórico prácticas, centrada en una especialidad aplicable en ámbitos como la administración pública, el sector privado, centros educativos o servicios sociales, entre otros.

"Lo que queremos es trabajar y promover la igualdad entre mujeres y hombres formando a gente que traslade los conocimientos de igualdad al resto de la sociedad", ha dicho Leiva y ha añadido que con este tipo de iniciativas se consigue que "cuando nuestros jóvenes trabajen en un futuro en colegios, en programas educativos o en cualquier otra carrera profesional, lo hagan con conocimientos en materia de igualdad".

De esta forma, se consigue formar para el empleo a jóvenes en puestos relacionados con la promoción de la igualdad y capacitarlos en conocimientos teóricos y prácticos que posibiliten la actuación profesional como promotores de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Así podrán fomentar la prevención en materia de discriminación de género o favorecer su conocimiento sobre legislación, políticas o planes en esta materia.

La principal novedad de este curso, el segundo puesto en marcha por la Diputación, es la realización de prácticas en los centros de servicios sociales comunitarios de la provincia.

La diputada de Juventud ha puesto de relieve el interés que ha despertado este curso para el que se llegaron a inscribir más de un centenar de jóvenes. "Visto el éxito de la primera edición, vimos necesaria una segunda que ha vuelto a superar las expectativas", ha dicho Leiva, que ha insistido en la importancia de este tipo de acciones para "promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, formando a nuestros jóvenes que en breve saldrán al mercado laboral con unos conocimientos adecuados sobre la igualdad".

La figura del promotor de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un profesional con la formación especializada en Igualdad de oportunidades que realiza funciones en las áreas de animación, sensibilización y desarrollo de actividades dentro de la administración pública, organizaciones empresariales y sindicales, entidades sin ánimo de lucro, centros de educación y formación, empresas o centros de servicios sociales, entre otros.