CCOO advierte de que más del 80% de las empresas "incumple" el convenio del campo en la provincia

La vigencia del convenio provincial del campo de la provincia de Sevilla finalizará el próximo 31 de diciembre. Ante la llegada de su vencimiento y ajustándose a los plazos legales, CCOO de Sevilla, único sindicato firmante del texto, ha procedido a su denuncia para que puedan comenzar las negociaciones del nuevo convenio, según ha apuntado en una nota.

Como ha explicado la secretaria de Organización del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Mónica Vega, este convenio colectivo es "muy importante" porque acoge a 135.000 trabajadores de la provincia y, además, "sirve de referencia para el resto de Andalucía y del Estado".

"En las nuevas negociaciones que comenzarán en el plazo legal de un mes, además de exigir mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores, instaremos a la patronal Asaja a que sea garante del convenio provincial del campo en Sevilla", ha explicado el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca.

Según ha explicado Vega, "en los últimos cinco años, las condiciones laborales en el campo sevillano empeoraron mucho debido a que se convirtió en un sector refugio para personas que habían perdido su trabajo e inmigrantes de países de la Unión Europea".

"Al haber un excedente de mano de obra las empresas aprovecharon para recrudecer las condiciones laborales hasta el punto de que hace un par de años lo que había en el campo sevillano era auténtica esclavitud", ha destacado.

Esta situación, según Vega, "ha comenzado a revertirse poco a poco, debido a la puesta en marcha de la Mesa del Campo y a las denuncias ante la Inspección de Trabajo y la Guardia Civil interpuestas por CCOO". Y es que, como explica la sindicalista, "durante los últimos cuatro años CCOO ha interpuesto más de 400 denuncias de las que cuatro han acabado por la vía penal".

Estos problemas llegan, a juicio de Vega, por "los incumplimientos del convenio, de la legislación vigente y por la laxitud de algunas normas", que, a su juicio, "permite a empresarios y mafias del campo declarar las peonadas hasta un mes después de que se hayan llevado a cabo o dar de alta a los trabajadores después de que hayan realizado su trabajo".

Estas situaciones hace que, según Mónica Vega, "las mafias que operan en Sevilla tienen la posibilidad de jugar con las peonadas de los trabajadores del campo como les da la gana". Además, "según marca la Ley las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) no podrían ceder a trabajadores agrícolas a las fincas y, sin embargo, es algo completamente asentado", subraya Vega.

La secretaria de Organización del Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Sevilla ha estimado que "el 80 por ciento de quienes operan en el campo sevillano son falsos autónomos y ETT, en su mayoría de la Comunidad Valenciana, y que no cumplen el convenio". Además, ha indicado que "el 30 o 40 por ciento de las empresas firmantes del convenio también lo incumplen".

"Un convenio que fija peonadas de seis horas y media por 48,7 euros al día cuando en realidad muchos trabajadores y trabajadoras están llevando a cabo jornadas de doce horas o más y en muchas ocasiones tienen incluso que pagar a las empresas para que les apunten las peonadas trabajadas para después poder cobrar el subsidio", ha sentenciado Vega.