"Atreverse a soñar": una de las claves para trabajar fuera de España

Hace tres años Carmen decidió cruzar al otro lado del océano y probar suerte en el mercado laboral internacional. Desde entonces forma parte del 62,9% de los españoles que emigraron y tienen residencia en América.

"Hay que atreverse a soñar" para seguir el ejemplo de esta joven de Extremadura. Ése es uno de los aspectos más importantes a la hora de cruzar las fronteras, según Luis Cachark, master coach de International Coach Federation en España.

También es indispensable "trabajar en la auto confianza" y "diseñar un proyecto". Eso sin olvidar la parte técnica, es decir, que "debes contar con las habilidades profesionales" y "dominar el idioma del país en donde quieres trabajar", considera Cachark.

Cuando Carmen decidió aventurarse a vivir en otro continente, lo hizo junto a su pareja César, quien había encontrado trabajo en Panamá desde España.

Una vez allí, la joven, que iba a trabajar en un periódico online, decidió ampliar sus horizontes y buscar otras ofertas. Mandó correos electrónicos a periodistas de los medios impresos y adjuntó con su currículum algunos trabajos que había hecho. Además, pidió ayuda a la Oficina Comercial de España en Panamá, que le proporcionó algunas ideas.

A diferencia suya, varios de sus compañeros de universidad se aventuraron a viajar a otros países sin haber firmado un contrato. A quien quiera arriesgarse a hacer lo mismo, Carmen recomienda llevar algunos ahorros de contención mientras consigue empleo.

En ese sentido, comenzar a buscar ofertas laborales desde el país de origen es uno de los consejos de María José Martín, directora de atracción y gestión de talento de Manpower Group en España.

"Hoy en día Internet abre muchas posibilidades, podemos inscribirnos a ofertas y hacer pruebas online o videoentrevistas, aunque al final del proceso suele ser imprescindible un desplazamiento para alguna entrevista final, a no ser que sea una multinacional", explica Martín.

En ese momento, "o más importante es generar una identidad pública", opina Cachark; con eso se refiere a "la imagen que queremos que perciban de nosotros y que se determinará por nuestra forma de hablar, de mirar y de responder".

También es recomendable exponer las habilidades y fortalezas, mostrar los trabajos anteriores y dejar claro que tienes disponibilidad de cambiar de país de residencia por tiempo indefinido, según Carmen.

Para la periodista extremeña, lo más complicado fue el no contar en un principio con permiso de residencia y de trabajo, además de que "cuesta adapatarse a un país distinto al tuyo".