Diecisiete ayuntamientos españoles y noruegos elaborarán planes para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad


La directora general de Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, y el embajador de Noruega en España, Johan Christopher Vibe, presentaron este miércoles el proyecto ‘Equilibrio-Balance: por una conciliación responsable’, para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito local.
Este proyecto, que se desarrollará en 17 ayuntamientos, 15 españoles y dos noruegos, durante los próximos tres años, está realizado en el marco de la cooperación del Espacio Económico Europeo (EEE) y el Gobierno de España, con la colaboración de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS).
Los planes de conciliación afectarán a una población de más de cuatro millones de habitantes. Los ayuntamientos españoles seleccionados, pertenecientes a diez comunidades autónomas, son Madrid, Majadahonda (Madrid), Almería, Cádiz, Jaén, Candeleda (Ávila), Torrepacheco (Murcia), Cambre (A Coruña), Verín (Orense), Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), Baracaldo (Vizcaya), Mérida (Badajoz), Pedro Muñoz (Ciudad Real), Cabezón de la Sal (Cantabria) e Ibiza (Baleares). Por parte de Noruega participarán las municipalidades de Kristiansand y Hamar.
Para la realización de los planes, los ayuntamientos contarán con asistencia técnica para diagnosticar la situación, elaborar el plan de conciliación con una perspectiva integral y aplicar y seguir el mismo. El proyecto, que tiene en cuenta experiencias anteriores, ofrece una serie de novedades como la participación de los agentes sociales locales (sindicatos y empresas) y de entidades educativas y ciudadanas.
También se contempla la posibilidad de, además del apoyo técnico, proporcionar apoyo económico para aquellas medidas de mayor interés o carácter innovador y que se consideren relevantes como buenas prácticas exportables a otros ámbitos, como fomento de guarderías en polígonos industriales, acuerdos para la regulación y compatibilización de horarios, bancos de tiempo o acciones de formación y sensibilización en conciliación y corresponsabilidad.

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