Discapacidad. El plan para las mujeres con discapacidad en andalucía supera las 180.000 beneficiarias

Las medidas desarrolladas dentro del I Plan de Acción Integral para las Mujeres con Discapacidad beneficiaron en 2011 a 185.000 personas en Andalucía, el doble de las que accedieron en 2010 a esta planificación que coordina la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social.
Personas con discapacidad, cuidadoras, profesionales de diferentes áreas e integrantes de organizaciones sindicales y económicas son los principales destinatarios de las medidas de este plan, que tiene como principal objetivo acabar con la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad, por razón de género y a causa de las barreras que impiden la accesibilidad.
Entre las acciones ya desarrolladas destacan la puesta en marcha en todas las provincias andaluzas de consultas gineco-obstétricas para mujeres con movilidad reducida, y la realización de campañas de sensibilización sobre la realidad de este colectivo.
El plan desarrolla una estrategia de intervención integral dirigida tanto a las personas directamente beneficiarias como a sus familias y a la sociedad en general, con tres objetivos fundamentales: fomentar un mayor grado de autonomía económica y personal, promover las condiciones para que puedan hacer uso de sus derechos fundamentales en igualdad de condiciones y erradicar estereotipos de género.
Para alcanzar estas metas, el documento establece un total de 64 medidas que desarrollan las diferentes consejerías de la Junta. Entre otras iniciativas sobresalen la creación de servicios de atención psicológica especializada, el fomento de programas en los medios de comunicación que generen actitudes positivas, la organización de actividades extraescolares que favorezcan la integración de las niñas y jóvenes con discapacidad, el desarrollo de protocolos específicos sobre sexualidad y planificación familiar, el reforzamiento de los programas de salud para este colectivo, y la prioridad en las escuelas infantiles para los hijos de mujeres con discapacidad, con el fin de facilitar su integración laboral.