Rsc. Gas natural fenosa obtiene el sello bequal plus, que reconoce su política de inclusión de la discapacidad

Gas Natural Fenosa ha obtenido el Sello Bequal Plus, con el que se reconoce su política de inclusión de la discapacidad, que se traduce en “una estrategia de inclusión y gestión de la discapacidad impulsada por el Comité de Dirección, y en la incorporación de la diversidad en su código de conducta”.
Este reconocimiento fue recogido por Miguel Ángel Aller, director de Recursos Humanos de Gas Natural Fenosa, de manos del presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno.
El acto de entrega contó también con la presencia de otros responsables de la compañía energética como Alberto Cabellos, director de Gobierno de Recursos Humanos, e Ignacio Cendon, responsable de Desarrollo Humano y Diversidad. Igualmente, participaron patronos y colaboradores de la Fundación Bequal, como el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ignacio Tremiño.
El presidente de la Fundación Bequal felicitó a la dirección de Gas Natural Fenosa por ser una de las compañías energéticas pioneras en su compromiso con la discapacidad. “El Sello Bequal se enriquece con una empresa multinacional tan acreditada tanto en España como en el plano internacional, líder en el sector de la energía”, añadió.
Por su parte, Miguel Ángel Aller aseguró que Gas Natural Fenosa apuesta firmemente por la diversidad y que la inclusión laboral de personas con discapacidad ha enriquecido los equipos de la compañía: “Su incorporación ha sido un éxito en todos los perfiles demandados. Son personas que hacen bien su trabajo, un ejemplo de eficiencia que hace visible la discapacidad como un valor para la empresa”.