Emery pide "ganar al Getafe" y que "la afición se identifique con el equipo"

  • El entrenador del Sevilla, Unai Emery, ha afirmado hoy que le pide a los Reyes Magos "ganar al Getafe" el próximo domingo en el estadio Ramón Sánchez Pizjuán y que "la afición se identifique con el equipo, que es la mayor alegría y el mejor regalo posible".

Sevilla, 3 ene.- El entrenador del Sevilla, Unai Emery, ha afirmado hoy que le pide a los Reyes Magos "ganar al Getafe" el próximo domingo en el estadio Ramón Sánchez Pizjuán y que "la afición se identifique con el equipo, que es la mayor alegría y el mejor regalo posible".

El técnico guipuzcoano ha reconocido, en su comparecencia ante los periodistas previa al partido, que no pueden "olvidar la última trayectoria del equipo en casa, de seis partidos -entre la Liga BBVA, Liga Europa y Copa del Rey- sólo se ha ganado uno, contra el Betis".

"Hay que ser autocríticos y necesitamos una mejora, por lo que es muy importante ganar el domingo", ha insistido el entrenador sevillista.

Emery también se ha pronunciado sobre la importancia de renovar a un jugador como el centrocampista croata Iván Rakitic y ha precisado que "lo más importante es que ahora se disponga" del jugador, que "tiene un año y medio más de contrato".

"Sabemos de su implicación con el equipo y los que tengan que hablar de eso que hablen. Él está comprometido, quiere mucho al Sevilla, cuanto más hablemos de eso menos ayuda. Si todos sacamos las cosas adelante, será también más fácil que Rakitic se quede", ha dicho.

Sobre las salidas de jugadores de la plantilla en este período de contrataciones, ha comentado que sin jugar ya la Copa del Rey, tras ser eliminados por el Racing de Santander, hay "menos partidos y la idea es que algunos jugadores salieran porque no hay tantos partidos".

"Rusescu -delantero rumano cedido al Sporting de Braga portugués- necesita jugar y la salida de Maduro -centrocampista holandés que negocia con el Paok de Salónica griego- da ligereza y no se descarta que salga alguno más", ha señalado.

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