SAP España expone en un evento las claves de los negocios digitales y las principales herramientas de innovación

João Paulo da Silva, General Manager de SAP España, Israel y Portugal, fue el encargado de abrir la sesión plenaria, apoyándose en una pantalla en 3D, como avance de las diferentes innovaciones de las que se hablaría a lo largo de la sesión. En primer lugar, quiso destacar que SAP celebra su 30 aniversario en España, donde cuenta con cerca de 6.000 clientes de ámbitos muy diversos.

"SAP es una compañía de negocio que se apoya en la tecnología. También somos una compañía que se ha transfigurado en los últimos 7 años", señaló Da Silva, al tiempo que ofrecía algunos datos que corroboran esa evolución. Así, indicó que las soluciones centrales de gestión empresarial, conocidas como ERP, "solo" representan el 30 por ciento de los ingresos de SAP.

Asimismo, ha enfatizado que la compañía es el líder mundial en 'cloud' por número de suscriptores con 125 millones, 46 millones de SAP SuccessFactors, 3,1 millones de trabajadores temporales gestionados por SAP Fieldglass y 45 millones de viajeros por SAP Concur, así como la red comercial SAP Ariba que conecta 2,5 millones de empresas que generan más de 900.000 millones de dólares. "Si fuera un país, SAP estaría entre uno de los veinte primeros por PIB", ha apostillado.

A continuación tomó la palabra Franck Cohen, presidente de SAP EMEA, quien centró su exposición en una de las áreas que más están cambiando y más van a modificar el mundo de los negocios: la Inteligencia Artificial. En este punto, destacó que las máquinas "están ocupándose de las tareas que hacen mejor que el ser humano", como el procesamiento de datos, aunque añade que en un futuro los robots "se encargarán de aspectos como el desarrollo de código".

Las startups también tuvieron un papel protagonista en el evento, en el que intervinieron Mercedes Iborra, CEO de Visual Nacert, e Íñigo Juantegui, fundador de La Nevera Roja y CEO de OnTruck. En el caso de Visual, ha desarrollado una solución para la gestión de cultivos que les permite abarcar todo el proceso y SAP les ha permitido validar el algoritmo de predicción de cosechas, mientras que OnTruck permite conectar a empresas con transportistas autónomos.

Philip Carter, Chief Analyst Europe IDC, analizó en su conferencia las cinco dimensiones de la transformación digital: Liderazgo, Omni-experiencia, Información, Modelo Operativo y WorkSource, refiriéndose al capital humano. Tras su intervención llegó el turno de exposición de clientes que se han enlazado con esos cinco pilares y han mostrado cómo están abordando la transformación digital y cambiando sus procesos de negocio.

Además de la sesión plenaria, se celebraron 34 sesiones divididas en torno a cinco grandes áreas: Omni-Experiencia, Liderazgo, Información, Modelo Operativo, y Fuerza laboral y talento, a través de las que se expusieron las ventajas y los requisitos de la digitalización desde diferentes departamentos y perfiles de la empresa (CIO, responsables de compras y RRHH, entre otros).

En esta edición, un total de 34 socios han concedido su apoyo al evento: Accenture Technology, Altim, Atos, Aspa, Backoffice Associates, Birchman, CapGemini, Clariba, ConVista, CSC, Deloitte, Everis, EY, Grupo Sothis, Hanse Orga Group, Hewlett Packard Enterprise, i3S, Ibermática, IBM, Indra, Informática El Corte Inglés, NGA Human Resources, OpenText, Sapimsa, SCL, Seidor, Semantic Systems, Stratesys, T Systems, Techedge, Tecnocom, Telefónica y Vistex.