Madrid, 11 may.- Un total de 4.401 empleados de Telefónica se han acogido al ERE que presentó la compañía y, en el marco de este programa, 3.149 trabajadores han dejado ya la empresa, ha informado hoy Telefónica en una conferencia para analistas.
Las 4.401 personas incluidas en el plan de bajas hasta el cierre de la última convocatoria abierta por la compañía -final de marzo- suponen el 68 % del total esperado por Telefónica, que presentó un ERE el año pasado para reducir su plantilla en España en 6.500 puestos de trabajo entre 2011 y 2013.
El responsable de Finanzas y Desarrollo Corporativo de Telefónica, Ángel Vilá, ha afirmado que la "exitosa ejecución" de los ajustes en la mano de obra de la empresa ya han aportado 56 millones de euros de ahorro a la compañía en el primer trimestre de este año.
En España, Telefónica acabó marzo con un total de 32.355 trabajadores, el 8,4 % menos que en el primer trimestre de 2011, y ha recortado sus gastos de personal el 7,6 % hasta los 576 millones de euros.
El ERE, acordado entre los sindicatos y la dirección de la empresa, supondrá para la compañía un coste de 2.700 millones de euros (unos 3.800 millones de dólares), según la multinacional, y tendrá un coste medio de unos 415.000 euros por empleado.
Telefónica ha presentado hoy sus resultados financieros correspondientes al primer trimestre de este año, que han arrojado una caída en el beneficio del 53,4 % hasta los 748 millones de euros.
En España, los ingresos de la compañía cayeron un 10,7 % hasta 3.899 millones de euros.
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