Para nuevas competencias

La CNMV lanza su mayor oferta de empleo con 81 puestos de trabajo

La Comisión Nacional del Mercado de Valores ha publicado esta convocatoria para buscar profesionales que ocupen las nuevas plazas en sus oficinas de Madrid y Barcelona, los interesados deberán superar un proceso de oposición simplificado "para agilizar su desarrollo", según ha indicado el organismo.

La CNVM lanza su mayor oferta de empleo con 81 puestos nuevos de trabajo
La CNMV lanza su mayor oferta de empleo con 81 puestos de trabajo
Europa Press

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha lanzado su mayor convocatoria de ofertas de trabajo, con un total de 81 puestos dirigidos a perfiles técnicos y administrativos.

En concreto, pueden presentarse candidatos con el título de licenciado, arquitecto, ingeniero o graduado. Según ha explicado el organismo en una nota, los procesos de selección están formados por una primera fase oposición con cuatro pruebas: un tipo test, prueba de inglés, ejercicio escrito y ejercicio oral. 

Además, cuentan con una estructura y unos requisitos que se han simplificado para agilizar su desarrollo. Los candidatos que pasen la fase de oposición verán valorados sus méritos profesionales en la fase de concurso, pero no es necesaria experiencia profesional previa.

Los afortunados que sean seleccionados en la convocatoria general para técnicos de la CNMV formarán parte de las oficinas de Madrid y Barcelona. Seis de las plazas están reservadas a personas con discapacidad.

Los interesados deberán presentar su solicitud de participación en el Registro General de la CNMV o a través de la sede electrónica, conforme a las instrucciones y modelos establecidos en las bases, que están disponibles en la página web de la CNMV. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de mayo.

Las plazas se articulan a través de una convocatoria generalista para técnicos de la CNMV dirigidos a la supervisión de mercados, entidades y otras áreas especializadas, como Comunicación Interna y Digital, Sistemas de Información, Recursos Humanos, Ciberseguridad y Supervisión de Riesgo Tecnológico, Gestión de Servicios, Inmuebles y Sostenibilidad Medioambiental, ha explicado el organismo.

La convocatoria busca hacer frente a las nuevas competencias, que ya está asumiendo la CNMV, como la entrada en vigor de los reglamentos europeos de critpoactivos (MiCA), de ciberseguridad (DORA), o las nuevas regulaciones sobre sostenibilidad. De esta forma, se encuentra dentro del proceso de refuerzo de recursos humanos que tiene el objetivo de "asegurar los niveles de excelencia que requiere actualmente la supervisión y regulación de mercados financieros", ha indicado la entidad.

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