El 71 % de españoles quiere que empresa contribuya a los planes de pensiones

Madrid, 27 oct.- El 71 % de los españoles considera que los planes de pensiones deberían estar incluidos en las condiciones de cualquier empleo, frente a un 8 % que cree que sufragarlas debe ser responsabilidad del Estado.

Según un estudio sobre la jubilación y el sistema de pensiones elaborado por la aseguradora Aegon, un 44 % de los españoles apuesta por que la empresa contribuya directamente a su plan de pensiones, mientras que un 25 % cree que la compañía debe ofrecer amplios beneficios, para que sea el trabajador quien elija, y sólo un 8 % considera que costear las pensiones debe recaer en el Estado.

A pesar de la importancia dada a los planes de pensiones, a la hora de elegir los españoles siguen valorando más el salario (63 % lo considera muy importante), las vacaciones (52 %), la oportunidad de progresar profesionalmente (41 %) o la ubicación (39 %).

Según el consejero delegado de Aegon en España, Jaime Kirckpatrick, esto se debe fundamentalmente al papel excepcional que ha jugado hasta ahora el Estado en el sistema de pensiones español frente a otros países europeos.

En este sentido, el estudio revela que el Estado en España costea el 92 % del importe de las pensiones, frente al 51 % de Francia, o el 65 % del Reino Unido, mientras que, por el contrario, las aportaciones por pensiones de empresas representan el 4 %, en comparación con el 34 % de Francia y el 25 % del Reino Unido.

Según ha explicado Kirkpatrick este estudio, que complementa el publicado por la filial de la aseguradora holandesa hace unos meses, "dejaba claro que los españoles ya han aceptado que para contar con una jubilación digna no será suficiente el Estado".

En su opinión el informe muestra la necesidad de que la empresa sea parte activa en la preparación de la jubilación de sus empleados, mediante una labor de asesoramiento y planificación.