El presidente de Codelco niega que pasen por una crisis financiera

Santiago de Chile, 21 jul.- El presidente del directorio de Codelco Chile, la mayor productora de cobre del mundo, Oscar Landerretche, negó hoy que la corporación estatal atraviese por una crisis financiera, pero afirmó que requiere de una gran cantidad de recursos para hacer inversiones.

"De ninguna manera hay una evaluación negativa de la situación financiera de la compañía. Si uno mira objetivamente la situación de deuda de la compañía no es crítica", señaló Landerretche en entrevista con radio ADN.

No obstante, el directivo recalcó que la firma estatal debe asumir importantes desafíos, como la reconversión de algunos de sus grandes yacimientos de cobre para garantizar la continuidad de sus operaciones, lo que demandará fuertes inversiones.

"Lo que es cierto es que en los años que viene Codelco enfrenta una cantidad de desafíos enormes, con una gran inversión, y esos desafíos implican financiación", afirmó.

La corporación, que entrega todas sus beneficios al fisco chileno, ha definido un plan de inversiones a medio plazo que implica unos 5.000 millones de dólares anuales.

Sin embargo, este año sólo ha recibido una subvención directa del Estado de 200 millones de dólares, lo que la ha llevado a recurrir a nuevas emisiones de bonos en el mercado internacional para ampliar capital.

Landerretche resaltó la diferencia que existe entre las reinversión de los beneficios que efectúan sus grandes competidores en el mundo, que ascendería a un 50 %, mientras que Codelco en un plazo de diez años habría destinado para ese efecto sólo un 10 % de sus ganancias.

En términos de competitividad, sostuvo que la empresa continuará con su plan de reducción de costes, que ya dio algunos frutos en 2013.

"Codelco está entre las compañías mineras que logró empezar a reducir costes", recalcó Landerretche.

Sobre la designación del nuevo presidente ejecutivo de la firma, cargo que dejó vacante a mediados de junio pasado Thomas Keller, señaló que se resolverá dentro de las próximas dos semanas, una vez que el directorio consensúe cuál de los postulantes que se presentaron a un concurso público se adecúa mejor al perfil del cargo.