Excanciller Schröder elogia logros de su reforma laboral, diez años después

  • El excanciller alemán Gerhard Schröder elogió hoy los logros de la reforma laboral impulsada bajo su gobierno, hace exactamente diez años, y recordó que gracias a esas medidas se bajó de los cinco millones de desempleados de su último año en el poder, en 2005, a los 2,8 millones actuales.

Berlín, 16 ago.- El excanciller alemán Gerhard Schröder elogió hoy los logros de la reforma laboral impulsada bajo su gobierno, hace exactamente diez años, y recordó que gracias a esas medidas se bajó de los cinco millones de desempleados de su último año en el poder, en 2005, a los 2,8 millones actuales.

"Tenemos unos dos millones de desempleados menos que entonces", apuntó el excanciller socialdemócrata, en declaraciones al diario "Bild", donde califica su reforma de "logro social" para el país.

Schröder, en el poder entre 1998 y 2005, hizo estas declaraciones coincidiendo con el décimo aniversario de la presentación de las propuestas elaboradoras por el entonces jefe de personal de Volkswagen, Peter Hartz, y asesor del gobierno.

Tales propuestas fueron el puntal de la reforma implantada por la coalición roji-verde de Schröder, que incluyeron recortes en los subsidios a los desempleados.

La propuesta fue entregada por Hartz al entonces canciller, en agosto de 2002, y entró en vigor tras varias modificaciones en 2005.

La implantación disparó, de entrada, la cifra de desempleados por encima de los cuatro millones hasta casi cinco millones, por un efecto estadístico.

La regulación incluía que los denominados desempleados crónicos, parte de los cuales estaban equiparados a los perceptores del auxilio social, quedasen incluidos en el cómputo general de parados.

La cifra fue descendiendo gradualmente en los años posteriores, mientras que entraron en vigor los recortes tanto en el monto de los subsidios como el periodo en que pasaron a percibirse.

Con la implantación de la reforma laboral, el subsidio a los desempleados quedó limitado a un periodo máximo de un año (ampliado posteriormente a 15 meses para los mayores de 50 años y hasta dos años, a partir de los 58 años).

Asimismo, se reforzó la presión sobre los desempleados para que aceptaran ofertas de empleo, incluso por debajo de su cualificación profesional o fuera de su ámbito geográfico, puesto que de lo contrario perdían sus prestaciones.

Se creó una fórmula para los desempleados crónicos -conocida como "Hartz IV", en alusión al artífice de la propuesta-.

Así, una vez agotado el periodo máximo del subsidio de desempleo pasan al régimen del Hartz IV, que contempla un subsidio fijado en 374 euros para personas que viven solas, a complementar con otras partidas, caso de estar casado y con hijos en casa, así como ayudas al alquiler de la vivienda u otros conceptos.

Sus perceptores tiene que comprometerse a esforzarse por retornar al mercado laboral y a participar en medidas de reintegración.

Con este paquete de medidas empezó el descenso gradual y continuado de las cifras del desempleo, de manera que Schröder ha sostenido repetidamente que la gran "beneficiaria" de su reforma fue su sucesora y actual canciller, Angela Merkel.

Schröder convocó elecciones anticipadas ese mismo 2005, al ver desgastado su poder tras varias derrotas electorales en los "Länder" debidas en buena parte a su caída de popularidad entre los suyos, que encajaron como una "traición" a los principios su reforma.

Junto a las alabanzas del excanciller a su gestión, el aniversario ha suscitado las críticas de La Izquierda -aglutinante de poscomunistas y disidencia socialdemócrata-, según la cual la suma del "Hartz IV" más la práctica del minijob han llevado a la precariedad a millones de familias alemanas.

Se estima que unos siete millones de personas trabajan en Alemania en régimen de "minijob", fórmula que implica un sueldo máximo de 400 euros mensuales y un límite de 40 horas mensuales.

La fórmula del "minijob" fue impulsada dentro del programa de reformas estructurales denominado Agenda 2010 de Schröder (1999-2005),como una modalidad "puente", para favorecer la reincorporación al mercado laboral de los desempleados crónicos.

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