Madrid.- El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, consideró hoy que la revalorización de los salarios tomando como referencia la inflación futura es un asunto que sólo debe ser abordado en el ámbito de las empresas, "que es donde puede haber contrapartidas claras y precisas".
De esta forma se pronunció durante su intervención en la jornada "La reforma de las pensiones: oportunidad, contenido y contexto", en la que añadió que una decisión de ámbito nacional sobre la vinculación o no de los salarios al IPC previsto tendría "garantías menores".
Explicó que los acuerdos entre empresas y trabajadores sobre la revalorización salarial es mejor que se produzca en el ámbito de las relaciones laborales "porque las contrapartidas son precisas".
En este sentido, puso como ejemplo que una empresa pacte no aumentar los salarios a cambio de mantener la plantilla.
No obstante, Granado indicó que la experiencia europea toma como referencia tanto el IPC futuro como el pasado y que el modelo español es propio "con sus defectos y virtudes".
Al respecto, aseveró que normativas laborales de otros países, como en Francia, tampoco pueden trasladarse a España puesto que serían "inconstitucionales".
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