Órgano consultivo marroquí pide la reforma urgente de la caja de compensación

  • El Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE) de Marruecos (órgano consultivo) destacó hoy la urgencia de poner en marcha la reforma de la caja de compensación, el fondo con el que el país interviene sobre el precio de productos básicos.

Rabat, 21 ago.- El Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE) de Marruecos (órgano consultivo) destacó hoy la urgencia de poner en marcha la reforma de la caja de compensación, el fondo con el que el país interviene sobre el precio de productos básicos.

En el informe anual, presentado hoy ante el rey Mohamed VI, el CESE pide la reforma de un mecanismo de regulación de la economía, especialmente en lo que concierne a la fiscalidad, la protección social y los dispositivos de subvención de precios.

Este informe se apoya en encuestas de terreno, en los diferentes informes del consejo y analiza los hechos destacados del año anterior indicando los avances efectuados y las trabas que hay que eliminar.

"Es importante que en la mayor brevedad posible, los poderes públicos pongan en marcha la reforma de la compensación basada en el diálogo para permitir la evolución del sistema hacia un dispositivo alternativo", indica el documento, que reconoce que las subvenciones ayudan a controlar la inflación.

El Gobierno dirigido por el islamista Abdelilah Benkirán se ha atrevido a tomar medidas impopulares siempre postergadas, como la subida del precio de los combustibles o su anunciada intención de reducir las subvenciones a los productos de primera necesidad para afrontar el grave déficit público, que alcanzó un 7,1% el año pasado.

Según el Banco Central de Marruecos (BAM, siglas en árabe), los gastos de la Caja de Compensación en 2012 superaron los 50.000 millones de dirhams (4.500 millones de euros), sobrepasando así 40.000 millones de dirhams (3.603 millones de euros) previstos por el gobierno en los presupuestos del año anterior.

El BAM también asegura que el agravamiento del déficit presupuestario en 2012 se situó en 7,6% frente a los 6,7% en 2011, debido esencialmente al aumento de los gastos de la masa salarial y de la Caja de Compensación.

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