Rsc. La sec propone conocer la ratio salarial entre los máximos ejecutivos y los empleados de las empresas

La Securities and Exchange Commission (SEC) ha propuesto una nueva norma por la que se requiere a las empresas que hagan pública la ratio salarial entre la retribución de su máximo ejecutivo y la mediana de sus empleados.
La nueva norma, que se desarrolla bajo el mandato de la ley Dodd-Frank, no ofrece ninguna metodología que las empresas puedan utilizar en el cálculo del pago. En cambio, las compañías tendrían la flexibilidad para determinar la mediana de la remuneración total anual de sus empleados de manera que mejor se adapte a sus circunstancias particulares.
"Esta propuesta proporcionaría a las empresas una gran flexibilidad en el cumplimiento de la obligación de información al mismo tiempo el cumplimiento del mandato legal", dijo el presidente SEC Mary Jo White. "
La propuesta tendrá un período de comentarios públicos de 60 días tras su publicación en el Registro Federal.