Madrid, 29 jun.- Siemens en España ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 198 trabajadores, de la plantilla de 2.972, lo que supone un 6,6 %, con el objetivo de adecuar su estructura a la situación de crisis actual, ha informado hoy la empresa.
Siemens afirma en una nota de prensa que el ERE se incluye en un plan de acción que recoge medidas para garantizar la competitividad de la compañía en el futuro.
Tras la presentación del ERE, Siemens iniciará un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores para negociar un plan social.
La reducción de empleo, ha explicado Siemens, es la última medida ya que la empresa estudia la recolocación del personal, jubilaciones anticipadas, reducciones de jornada, excedencias y fomento de la movilidad nacional e internacional.
La empresa ha anunciado que en las áreas en las que la crisis es coyuntural el plan de futuro contemplan fundamentalmente reducción de gastos.
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