Durante la próxima semana se celebrarán varias concentraciones en las que se prevé que más de 3.000 técnicos de Hacienda protesten en las Delegaciones de la Agencia Tributaria (AEAT) de toda España. Los funcionarios reclamaran soluciones para diversos problemas, entre ellos la paralización de su carrera profesional.
Gestha, el sindicato que agrupa a los profesionales de este sector, ha sido el convocante de las movilizaciones, que ha adelantado para que no coincida con el plazo de solicitud para la atención telefónica, que empieza el 29 de abril, y evitar así un colapso de la campaña de la renta.
Esta nueva oleada de protestas marca la tercera vez que los técnicos de Hacienda han convocado movilizaciones, ahora a nivel estatal. En las ocasiones previas, hasta 2.000 personas se concentraron en las principales delegaciones, pidiendo una solución a la paralización de su carrera profesional, la crisis de movilidad y la "mala gestión" de Recursos Humanos de la AEAT, recuerda Gestha en un comunicado.
En el caso de Madrid, la manifestación está convocada este lunes, a las 11.00 horas, frente a la Delegación de la AEAT de Guzmán el Bueno. Los técnicos de Hacienda forman el mayor colectivo de funcionarios de la AEAT y suponen el 85% de los funcionarios del grupo A, con competencias para investigar el fraude fiscal y aduanero, liquidar deudas y sanciones y cobrarlas.
Gestha denuncia que, además de la paralización de la carrera profesional que afecta a todo el personal de la Agencia Tributaria desde hace casi tres lustros (salvo unas medidas extraordinarias aprobadas en 2018 para evitar el colapso de la organización), este colectivo está afectado por varios problemas históricos que les atañen específicamente.
Entre ellos, el incumplimiento -dicen- de la ley que obliga a la Administración a adecuar sus puestos de trabajo según la complejidad, dificultad y responsabilidad de sus tareas y a crear el Cuerpo Superior Técnico de Hacienda (CSTH). Los técnicos piden también el reconocimiento de funciones y responsabilidades y el cobro del componente salarial de productividades.
Se quejan además de problemas de movilidad geográfica, ya que unos 1.200 técnicos quieren trasladarse a la provincia donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, y en la última convocatoria de movilidad, el 87% de los participantes no consiguieron acceder al destino solicitado como primera opción, un problema que -aseguran- podría agravarse en los próximos años.
