Trabajo aprueba el ERE de Air Europa que elimina 129 puestos de trabajo

  • La Dirección General de Empleo ha autorizado a la compañía Air Europa a aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 129 puestos de trabajo, de los que 70 son personal de tierra y 45 pilotos y que tendrá que ser ejecutado antes del 31 de marzo de 2012.

Madrid, 7 mar.- La Dirección General de Empleo ha autorizado a la compañía Air Europa a aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 129 puestos de trabajo, de los que 70 son personal de tierra y 45 pilotos y que tendrá que ser ejecutado antes del 31 de marzo de 2012.

Según han explicado a Efe fuentes sindicales, este ERE supondrá la eliminación de 70 puestos de trabajo en el colectivo de tierra "en los términos y condiciones" establecidos en el preacuerdo alcanzado el pasado mes de febrero con USO, CCOO y UGT.

Además, afectará a 14 técnicos de mantenimiento, según los acuerdos alcanzados con el sindicato ASETMA, y a 45 pilotos.

El SEPLA ha sido el único de los colectivos que no ha llegado a acuerdo con la empresa, ya que según explicó a Efe el responsable de la sección sindical en Air Europa, Luis Crespí, la compañía mantiene su intención de eliminar el anexo que impide la externalización de vuelos, a la vez que planteaba una reducción salarial del 20 %.

El ERE presentado por Air Europa el pasado 10 de enero afectaba a 46 pilotos, 22 tripulantes de cabina, 45 técnicos de mantenimiento y 147 empleados de tierra de múltiples departamentos.

La directora general de Air Europa, María José Hidalgo, justificó la presentación del ERE al asegurar que la compañía había cerrado el pasado ejercicio con pérdidas superiores a los 13 millones de euros, y advirtió de que si no se tomaban medidas de forma inmediata, el próximo terminaría con un balance negativo superior a los 81 millones de euros.

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