El rector de UPO ve aprobado su informe de gestión entre críticas al nuevo modelo de financiación universitaria

El rector de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, Vicente Guzmán, ha defendido este miércoles su informe de gestión del curso 2015-2016, que ha sido sometido a votación y aprobado por el Claustro por 38 votos a favor, tres votos en contra y 21 abstenciones.

En este Claustro universitario el rector ha expuesto la situación actual en la que se encuentran las universidades públicas andaluzas y en concreto, la Pablo de Olavide. Ha mostrado su preocupación por el nuevo modelo de financiación que actualmente está diseñando la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía para los próximos cinco años, que según su opinión "puede consolidar condiciones creadas por el anterior modelo de financiación, cuya aplicación ha sido asimétrica y desigual".

Por otro lado, el rector ha subrayado la necesidad particular que tiene la Olavide de conseguir financiación adicional para poner en marcha planes de fortalecimiento de recursos humanos, infraestructura e investigación.

En la presentación del informe de gestión, Guzmán ha resaltado las líneas de actuación emprendidas durante el curso 2015-2016, poniendo el acento en los objetivos alcanzados pero sin obviar las dificultades del ajuste en un escenario presupuestario con menos recursos. En este sentido, el rector ha afirmado que desde el año 2012 hasta la fecha la Universidad Pablo de Olavide ha perdido un 10 por ciento de personal docente e investigador y un 3,5 por ciento de personal de administración y servicios. "Estamos intentando gestionar esta situación compleja de la mejor manera posible", añade el rector.

En cuanto al profesorado, Guzmán ha destacado la puesta en marcha del plan de consolidación de profesorado a tiempo completo, incrementando el número de plazas ofertadas de profesores ayudantes doctores en las áreas de conocimiento de la universidad más deficitarias en este profesorado. También ha resaltado la renovación del Plan de Reducción de la Capacidad Docente Real del PDI con una capacidad inicial de 320 horas anuales de docencia presencial, que está resultando exitoso al pasar de 108 profesores iniciales a 90 profesores actualmente adscritos al plan. Finalmente, el rector ha destacado la aprobación de una nueva normativa de contratación de profesores sustitutos interinos a través de una bolsa de trabajo más ágil y eficaz, que dará lugar a la apertura de una nueva convocatoria de bolsa de trabajo en el curso 2016-17.

El rector también ha indicado que este pasado curso la captación de estudiantes ha sido "notablemente exitosa". Así, se han cubierto el 100 por ciento de las plazas vacantes sobre el total de ofertadas de nuevo ingreso. Además, la UPO ha vuelto a desarrollar un plan de ayudas sociales para permitir que ningún estudiante tenga que abandonar sus estudios por problemas económicos: estas ayudas propias se han incrementado en un 84 por ciento, pasando de 49.000 euros en el curso 2014-15 a los 83.000 euros en el curso 2015-16.

Respecto a la investigación, Vicente Guzmán ha señalado que la fortaleza de la UPO en el ámbito del I+D ha posibilitado que los grupos más consolidados mantengan un elevado nivel de productividad. Por otro lado, también ha destacado, como un aspecto estratégico para el fortalecimiento institucional de la Olavide en materia de I+D, la captación de 2.5 millones de euros en la convocatoria 2015 de Infraestructuras Científicas del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, con lo que la financiación obtenida por la UPO en los últimos tres años supera los siete millones.

Sobre los postgrados oficiales, en el curso 2015-16 se ofertaron en la UPO un total de 39 másteres universitarios oficiales, con 1.419 estudiantes matriculados, lo que representa un incremento del 15 por ciento por ciento con respecto a los mismos datos del curso anterior. Además, en los nueve programas de Doctorado, se han matriculado un total de 979 estudiantes.

Guzmán ha subrayado que desde la UPO se han concertado un total de 2.612 prácticas en empresas, de las cuales 2.259 corresponden a prácticas curriculares --1.602 de Grado y 657 de Postgrado-- y 353 son prácticas extracurriculares, de la cuales 282 corresponden a inserción profesional y 71 son prácticas PRAEM.

En materia de emprendimiento, como novedad se ha lanzado el 'Programa Emprendevirus' de formación y promoción del espíritu emprendedor de los estudiantes de nuevo ingreso de la UPO y formación específica para el PDI. También se han presentado 35 proyectos en el VIII Concurso de Ideas y Proyectos Empresariales Innovadores y se ha incrementado un 66 por ciento el número de estudiantes de postgrado becados en el Programa Andalucía Open-Future.

El rector también ha destacado los proyectos que despliegan el compromiso social de la Universidad Pablo de Olavide aumentando el número de acciones y de participantes relacionados con la lucha por lograr la equidad social. A través de las actividades culturales --con 2764 participantes, un incremento del 8,74 por ciento--, el voluntariado (420 voluntarios en 150 entidades), el plan de igualdad de género y el de diversidad funcional, la UPO consolida su identidad social.

Finalmente, el rector ha resaltado que "además del esfuerzo presupuestario para cubrir las necesidades primordiales de la UPO, ponemos también en valor el mantenimiento del debido equilibrio presupuestario junto con el cumplimiento de otras obligaciones que nos han forzado a realizar esfuerzos extraordinarios". También se han mejorado "sensiblemente" los periodos de pago a proveedores y, finalmente, las cuentas de la universidad se consolidan fuera de la situación de déficit que mostraba en ejercicios anteriores.