FEDEA DESARROLLA UNA HERRAMIENTA ESTADÍSTICA PARA LA GESTIÓN PERSONALIZADA DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) está desarrollando una herramienta estadística para la gestión personalizada de los demandantes de empleo, lo que facilitará la gestión de las políticas activas.
En un comunicado, la fundación explicó que la propuesta está recogida en un trabajo a cargo de los autores Florentino Felgueroso, José Ignacio García Pérez, Sergi Martín y Brindusa Anghel.
La herramienta permitirá realizar un diagnóstico de la empleabilidad de cada uno de los demandantes registrados en los servicios públicos de empleo y facilitará la gestión de las políticas activas y el diseño de itinerarios personalizados.
En concreto, consiste en un modelo estadístico que proporciona un indicador de empleabilidad para cada desempleado y una primera indicación sobre los tipos de acciones que mejorarían su empleabilidad.
Con este indicador se puede clasificar a los demandantes de empleo en distintos grupos de menor a mayor grado de empleabilidad, lo que permite valorar la intensidad del apoyo que se necesitará en cada caso.
Esta propuesta se desarrollaría en tres etapas: la primera, ya esencialmente operativa, sería un diagnóstico primario que utiliza datos administrativos fácilmente disponibles; al que se añade un diagnóstico más detallado con datos complementarios, y finalmente, una herramienta auxiliar para la asignación de itinerarios.